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Consultor Junior

Presencial en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 16 oct)

Interbrand

7 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado en ADE, Publicidad, RR.PP. o similar
  • Excelente nivel de inglés escrito y verbal
  • Alto nivel de conocimientos informáticos

Habilidades personales y profesionales:

  • Pasión por trabajar con marcas y branding
  • Pasión por trabajar con personas y con la complejidad
  • Capacidad para colaborar en todas las funciones, dentro y fuera del equipo
  • Persona con iniciativa, proactiva y capaz de trabajar eficazmente bajo presión y rapidez
  • Orientado a la excelencia y con gran atención al detalle
  • Naturalmente curioso por los temas de consumo y la actualidad
  • Mente abierta y capaz de aportar una perspectiva fresca a un problema

Se valorará

  • Se valorará tener más de 2 años de experiencia trabajando en un departamento de Analyst o Strategy o similar.

El puesto

La oficina de Interbrand Madrid busca un Analyst/ Junior Consultant para incorporarse al equipo. El candidato apoyará al equipo de consultoría en diversos tipos de análisis cuantitativos, tales como competitive benchmarking, investigación de marketing y modelado de business cases.

El candidato trabajará junto a directores y consultores en todas las áreas de nuestro equipo de consultoría, participando en análisis de datos exhaustivos para generar insights sobre el escenario competitivo y para evaluar e informar sobre las opciones de estrategia de marca.

Qué harás

  • Apoyar en la investigación de mercado, consumidor y tendencias
  • Ayudar en la producción de documentos para uso interno o de clientes (elaborando presentaciones atractivas tanto en mensaje como en estilo): benchmarks, análisis de mercado, análisis de tendencias, análisis de consumidor
  • Recopilar y resumir las conclusiones clave para el equipo a partir de reuniones y entrevistas con clientes (siendo responsable de las transcripciones y del resumen de las reuniones).
  • Presentar una parte específica de los hallazgos en presentaciones ante clientes si resulta relevante
  • Consolidar noticias e información que puedan ser relevantes en términos de tendencias y conocimiento del sector
  • Contribuir con un papel y responsabilidad activos en el análisis de Best Global Brands / Best Spanish Brands
  • Coordinar asignaciones de la red que se enmarquen en necesidades estratégicas
  • Ayudar en las actividades de generación de naming y prescreening bajo la supervisión de un experto en Verbal

Proceso de selección

¿Sientes que perteneces a nosotros? ¡Solicita hoy mismo!

Por favor, envíe todos sus documentos de candidatura (en inglés o español) a carolina.iglesias@interbrand.com

¡Esperamos tener noticias tuyas!

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Sobre Interbrand

Interbrand es una consultora global de marcas, ampliamente reconocida como la creadora del informe "Best Global Brands" y líder en estrategia, valoración y diseño de marcas. Con presencia en más de 20 países, la empresa ayuda a grandes corporaciones a construir y gestionar sus marcas, combinando pensamiento estratégico con diseño creativo y conocimientos basados en datos.

En España, Interbrand opera como parte de su red EMEA, con presencia en Madrid que sirve como centro para sus clientes de habla hispana. La oficina ofrece puestos en estrategia, diseño y servicios al cliente, brindando una oportunidad para que profesionales internacionales trabajen en proyectos de alto impacto para marcas líderes españolas y globales. La cultura laboral es colaborativa y basada en proyectos, y aunque el español es el idioma de trabajo, el inglés se usa comúnmente en el entorno del equipo global, lo que facilita la incorporación de profesionales internacionales.

Fundación
1974
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Nueva York, EE. UU.
En España
Madrid

Datos prácticos

  • La red global de Interbrand significa que los profesionales internacionales pueden trabajar en proyectos en diferentes mercados, no solo en España.
  • La cultura laboral de la empresa es colaborativa y basada en proyectos, con un fuerte énfasis en el pensamiento creativo y estratégico.
  • Aunque el español es el idioma principal para los clientes locales, el inglés se usa ampliamente en el equipo global, lo que facilita la transición para los profesionales internacionales.
  • La oficina de Madrid ofrece la oportunidad de trabajar con marcas líderes españolas y multinacionales, proporcionando una sólida cartera para el crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Interbrand entiende lo que se necesita hoy en día para construir las marcas más icónicas del mundo.

Para apoyar a nuestros clientes en un mundo cada vez más complejo y fascinante, hemos renovado nuestro compromiso tanto con los estándares globales comunes como con una mayor autonomía, experimentación y espíritu emprendedor.

Interbrand es su gente. Somos un equipo global de pensadores, creadores y colaboradores altamente diversos. Estamos orgullosos de nuestra herencia y a menudo se nos considera la universidad del branding. Durante las últimas cuatro décadas, hemos sido pioneros en trabajos icónicos e inventamos muchas de las herramientas de construcción de marca que hoy son habituales.

En colaboración con muchas de las marcas líderes del mundo, estamos liderando el futuro de la construcción de marcas. En un mundo donde las expectativas de las personas avanzan más rápido que las empresas, damos a nuestros clientes la confianza para realizar "Iconic Moves" que generen deseo y utilidad, redefinan el panorama competitivo e impulsen resultados extraordinarios.

El estudio/ranking "Interbrand Best Global Brands" es un recurso para nuestros clientes y la industria, proporcionando datos e información patentados para nuestro papel como socio y comentarista del cliente. Hemos publicado 18 libros sobre marcas y a menudo somos el punto de referencia para planes de estudio universitarios y asociaciones profesionales. Hoy, a través de nuestra propia Academy, aspiramos a ser el entorno de aprendizaje con mayor impacto en el mundo del marketing.

Nuestra cultura se basa en un conjunto de comportamientos que hemos co-creado como empresa. Nuestros comportamientos nos dan espacio para experimentar, permiso para hablar y un modelo de liderazgo que cualquier persona en la empresa puede adoptar. Nuestros comportamientos son: Lead with love, Be Brave, Listen First y Make it happen. Estamos orgullosos de nuestros comportamientos. Ellos nos hacen ser quienes somos.

Rol:

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