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V&V Engineer | CiberDefensa | Barcelona (Híbrido)

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 18 días (comprobada el 22 oct)

Indra

469 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Barcelona
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Más de 5 años de experiencia en actividades de Verificación y Validación de software y sistemas complejos.
Experiencia definiendo estrategias, liderando campañas de pruebas y coordinando actividades de V&V en proyectos multidisciplinares.
Experiencia sólida en automatización de pruebas end to end con Playwright, pruebas de carga y rendimiento con JMeter y validación de APIs con Postman y Newman.
Experiencia programando en Python o Java para la creación de frameworks de automatización e integrando pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD.
Conocimientos avanzados de redes, Linux y entornos de sistemas críticos, así como experiencia colaborando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.
Nivel alto de inglés y capacidad para comunicar y documentar con claridad los resultados y avances de las actividades de V&V.

Se valorará

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
Descuentos y ventajas para empleados/as: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al formar parte de Indra.

El puesto

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación Senior con más de 5 años de experiencia en V&V de software y sistemas complejos para participar en proyectos de ciberdefensa y entornos críticos, en Barcelona. Buscamos una persona con experiencia liderando campañas de pruebas y automatizando validaciones de interfaces, APIs y rendimiento, capaz de coordinarse con equipos multidisciplinares y garantizar la calidad y fiabilidad de las soluciones.

Qué harás

Definir la estrategia, planificación y alcance de campañas de Verificación y Validación de software y sistemas complejos.
Liderar y coordinar las actividades de V&V junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.
Diseñar y mantener pruebas automatizadas end to end de interfaces de usuario con Playwright.
Implementar pruebas de carga y rendimiento con JMeter y automatizar validaciones de APIs mediante Postman, scripting avanzado y Newman.
Desarrollar frameworks de automatización con Python o Java e integrar las pruebas automatizadas en pipelines de integración continua y entrega continua.
Analizar los resultados de las pruebas, realizar el seguimiento de incidencias y elaborar la documentación técnica asociada a la validación de sistemas críticos.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas1–2 semanas en total

Revisión del perfil
Primer contacto
Con an equipo de selección · Llamada · 5–10 min
Una breve llamada para conocerte y responder a tus preguntas.
Entrevista técnica
Con an el equipo
Una reunión con el equipo, que explicará el proyecto y las tareas diarias y explorará tus conocimientos técnicos; puede incluir breves pruebas de aptitud e inglés.
Oferta y bienvenida

La entrevista técnica puede incluir breves pruebas de aptitud psicológica e inglés si fuera necesario.
La primera llamada puede provenir de un número desconocido.

Proceso de selección

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo de proyecto pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Sobre Indra

Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.

En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.

Sector: IT and Defense
Fundación: 1993
Plantilla: 50,000+
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Alcobendas

Datos prácticos

Indra es un importante contratista de defensa, que ofrece oportunidades para trabajar en sistemas de defensa avanzados como SCAPA y NGWS.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación, con una inversión significativa en I+D y desarrollo tecnológico.
Indra ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto para muchos puestos, brindando flexibilidad para contrataciones internacionales.
Con oficinas en Madrid y Barcelona, Indra ofrece la oportunidad de vivir en las dos ciudades más grandes de España.
Indra es un líder global en gestión de tráfico aéreo, con sus sistemas utilizados en más de 100 países.

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