Supplier Quality Engineer (SQE). Torrejón de Ardoz
El puesto consiste en asegurar la calidad de los procesos y productos de los proveedores para proyectos estratégicos de defensa.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida hace 7 días (comprobada el 15 oct)
477 ofertas abiertas
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Mejora de las capacidades de recuperación y de la resiliencia.
Validación de los planes de recuperación ante desastres y de los procedimientos de recuperación.
Refuerzo de la gobernanza de las copias de seguridad y de la preparación frente a ataques de ransomware.
Reducción de los riesgos asociados a la recuperación mediante pruebas y procesos de validación.
Mejora del cumplimiento normativo, la trazabilidad para auditorías y la resiliencia operativa.
Alto nivel de inglés imprescindible, tanto hablado como escrito, para trabajar en entornos internacionales, elaborar documentación técnica y participar en reuniones con equipos y stakeholders internacionales.
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/una Senior International Disaster Recovery & Backup , y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.
💡 ¿Qué harás?
Revisar las estrategias, políticas y procedimientos de recuperación ante desastres (DR) y copias de seguridad (Backup).
Evaluar la adecuación de los objetivos de tiempo de recuperación (RTO) y de punto de recuperación (RPO) a los requisitos del negocio.
Evaluar los planes de recuperación ante desastres y los procedimientos operativos de recuperación (recovery runbooks).
Diseñar y ejecutar simulacros de recuperación ante desastres y pruebas de recuperación.
Revisar la arquitectura de copias de seguridad, las políticas de retención y las capacidades de recuperación.
Identificar riesgos de recuperación, deficiencias y puntos débiles en materia de resiliencia.
Proporcionar recomendaciones para mejorar la preparación ante procesos de recuperación y la ciberresiliencia.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.
En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.