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Ingeniero/a Senior de Proyectos Industriales

Presencial en Gijón·Añadida hace 3 días (comprobada el 30 oct)

Indra

469 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Gijón
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

🎯¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

  • Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electrónica, Eléctrica, Aeronáutica o similar.
  • Al menos 5 años de experiencia demostrable en entornos industriales.
  • Experiencia en gestión simultánea de varios proyectos técnicos.
  • Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad para desenvolverse en reuniones técnicas e interpretar documentación especializada.
  • Experiencia previa en líneas de producción seriadas y fabricación de prototipos.
  • Conocimientos de software CAD a nivel usuario para visualización y generación de modelos 3D y planos 2D.
  • Capacidad para interpretar planos y normativa de diseño y fabricación.
  • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo en entornos exigentes y de alta demanda.

Se valorará

  • Se valorará experiencia en productos con control de configuración.
  • Valorable conocimiento de diagramas eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
  • Muy valorable experiencia previa en los sectores de defensa o automoción.
  • Se valorará positivamente la posesión de MBA y/o Máster en Mecatrónica, Ingeniería Industrial o Industria Automotriz.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🚀¿Qué te ofrecemos?

  • Proyectos innovadores y de alto alcance: participarás en iniciativas industriales complejas con impacto nacional e internacional.
  • Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y Flexibilidad: tendrás capacidad de organización y participación activa en la toma de decisiones técnicas.
  • Estabilidad y futuro: formarás parte de una empresa líder con proyectos estratégicos a largo plazo.
  • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
  • Ambiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Formación continua: acceso a plataformas formativas y planes de desarrollo profesional.
  • Descuentos y ventajas para empleados: beneficios exclusivos en múltiples servicios y actividades.
  • Movilidad nacional e internacional: posibilidad de colaborar con clientes, proveedores y centros productivos de referencia.

El puesto

En Indra Group protegemos lo que más importa.

💻 ¡Únete a nuestro equipo industrial y participa en proyectos de fabricación e integración de alto impacto!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Proyectos Industriales para integrarse en el departamento de Ingeniería de Procesos de nuestra planta de fabricación e integración de Barros, en Gijón. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos industriales capaz de coordinar diferentes iniciativas de forma simultánea, reportando directamente al responsable del departamento.

Qué harás

💡¿Qué harás?

  • Seguimiento integral de proyectos industriales y coordinación con las distintas áreas técnicas involucradas.
  • Revisión de documentación técnica, participación en reuniones de seguimiento y elaboración de informes de avance.
  • Gestión y coordinación de recursos subcontratados, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y estándares de calidad.
  • Supervisión del desarrollo de actividades técnicas y validación de entregables.
  • Interlocución con proveedores y clientes nacionales e internacionales.
  • Realización de visitas técnicas para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
  • Colaboración con otros centros productivos de la compañía cuando las necesidades del proyecto lo requieran.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas1–2 semanas en total
  1. Revisión del perfil

  2. Primer contacto

    Con an equipo de selección · Llamada · 5–10 min

    Una breve llamada para conocerte y responder a tus preguntas.

  3. Entrevista técnica

    Con an el equipo

    Una reunión con el equipo, que explicará el proyecto y las tareas diarias y explorará tus conocimientos técnicos; puede incluir breves pruebas de aptitud e inglés.

  4. Oferta y bienvenida

  • La entrevista técnica puede incluir breves pruebas de aptitud psicológica e inglés si fuera necesario.
  • La primera llamada puede provenir de un número desconocido.

Proceso de selección

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y trayectoria profesional para identificar el encaje con la posición.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): conversación inicial para conocernos mejor y resolver tus dudas.
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: te explicaremos nuestro proyecto, cultura y oportunidades de desarrollo.
  • Entrevista técnica: conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia, conocimientos y capacidades para el puesto.
  • Oferta y bienvenida: si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo para comenzar una nueva etapa profesional.

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Sobre Indra

Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.

En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.

Sector
IT and Defense
Fundación
1993
Plantilla
50,000+
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Alcobendas

Datos prácticos

  • Indra es un importante contratista de defensa, que ofrece oportunidades para trabajar en sistemas de defensa avanzados como SCAPA y NGWS.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación, con una inversión significativa en I+D y desarrollo tecnológico.
  • Indra ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto para muchos puestos, brindando flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • Con oficinas en Madrid y Barcelona, Indra ofrece la oportunidad de vivir en las dos ciudades más grandes de España.
  • Indra es un líder global en gestión de tráfico aéreo, con sus sistemas utilizados en más de 100 países.

En sus propias palabras

Información adicional

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH

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