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Controlador Financiero

Híbrido en Las Palmas·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 23 oct)

Imperial Brands

2 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Las Palmas
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia relevante en el departamento de Finanzas (Controlling, Contabilidad), preferiblemente en una empresa de consumo masivo (FMCG).
  • Fluidez en inglés y español.
  • Sólidos conocimientos prácticos de Excel y PowerPoint.
  • Capacidad de planificación, organización y análisis.

Se valorará

  • Se valorará la experiencia en SAP.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

A cambio de desempeñar tu papel en la construcción de nuestro futuro, recibirás un paquete de compensación integral con salario, plan de bonos y otros beneficios, así como lugares de trabajo inspiradores para colaborar con propósito. Aquí en Imperial te daremos la oportunidad de crecer y aprender, innovar con rapidez y formar parte de nuestro propósito de forjar un camino hacia un futuro más saludable para los momentos de relajación y placer de nuestros consumidores.

El puesto

Nuestro Financial Controller realizará un control de alta calidad sobre el rendimiento financiero de Imperial Brands frente al plan y ayudará a la dirección a tomar decisiones tácticas y estratégicas mediante la presentación de informes periódicos.

Eres un miembro valioso del equipo que garantizará que las políticas de Finanzas se apliquen plenamente en los requisitos de información y que impulsará el rendimiento del negocio más allá de los aspectos puramente financieros.

Qué harás

  • Presentación completa y precisa de todos los informes financieros dentro de los plazos establecidos y en formatos estándar.
  • Proporcionar un análisis de desviaciones completo de los movimientos entre las previsiones y los datos reales cuando sea necesario.
  • Elaborar comentarios sobre las previsiones y los movimientos/desviaciones.
  • Apoyar la personalización del ERP local para crear informes eficientes.
  • Garantizar la gobernanza en torno a las solicitudes de gastos adicionales.
  • Realizar informes ad hoc y trabajos de proyectos para dar soporte a requisitos no rutinarios según sea necesario.

Cómo trabajarás

Ubicación: Modelo de trabajo híbrido en Las Palmas, Islas Canarias

Sobre Imperial Brands

Sector
Tobacco

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos una empresa verdaderamente internacional, la cuarta más grande de nuestro sector y operamos en 120 mercados. Un negocio global de consumo masivo (FMCG), inclusivo e innovador, respaldado por 25.000 empleados. A medida que nos adentramos en una nueva era de crecimiento, nos estamos transformando. Nuestras formas de trabajar y nuestra cultura están impulsadas por una mentalidad de desafío, cuestionando constantemente el status quo para que las personas puedan dar lo mejor de sí mismas en el trabajo. Nuestra agilidad y colaboración impulsan nuestras ambiciones, innovación y éxito, todo ello respaldado por nuestros galardonados programas de desarrollo que crean oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes para todos. Fomentando la inclusión a nivel local y apoyando una agenda de diversidad sólida y en desarrollo a nivel mundial, estamos plenamente comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno que celebre y respete la diferencia.

Información adicional

Todos pertenecen en Imperial. Estamos orgullosos de ser una organización verdaderamente inclusiva. Fomentamos y acogemos solicitudes de personas de todas las edades, géneros, etnias, nacionalidades, discapacidades, orientación sexual, religiones o creencias y de neurodivergencia. Brindamos una consideración justa e igualitaria a todos nuestros candidatos. Por favor, ponte en contacto con nosotros en recruitment@impbrands.com para hacernos saber si podemos ofrecerte apoyo para ayudarte a completar una solicitud y/o asistir a una entrevista.

Como política de la empresa, Imperial Tobacco o sus filiales nunca solicitan ni requieren pagos como parte de ningún proceso de selección.

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