37 mil €
🇪🇸Técnico/a de Compras de Repuestos
Mungia·Operaciones·Jornada completa·Añadida hoy
615 ofertas abiertas
Qué ofrecen
32.803 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato de duración determinada
Jornada completa.
Qué piden
Hables español a nivel nativo
Aparece como requisito en la oferta.
Trabajes presencialmente en Mungia
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Sobre el puesto
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades.
Desde nuestra empresa de trabajo temporal IMAN TEMPORING BILBAO seleccionamos un/a Técnico/a de Compras para incorporarse al departamento de compras de importante empresa industrial especializada en el diseño, fabricación y comercialización de componentes y soluciones hidráulicas para diferentes aplicaciones industriales. Ubicación MUNGIA.
Se trata de una compañía consolidada, con presencia en mercados nacionales e internacionales y orientada a ofrecer soluciones técnicas de alto valor añadido a sus clientes.
La incorporación será al departamento de Compras, dentro de un entorno industrial y dinámico, donde la gestión ágil de proveedores, pedidos y componentes resulta clave para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad.
La persona seleccionada se incorporará para cubrir una baja de larga duración, con posibilidad de que el contrato se prolongue durante varios meses.
Qué harás
- Gestión de compras de repuestos y componentes, asegurando rapidez y precisión en la gestión.
- Solicitud y análisis de ofertas a proveedores.
- Realización, gestión y seguimiento de pedidos hasta su recepción en almacén.
- Solicitud de presupuestos en función de lotes, necesidades y rotación del material.
- Elaboración y mantenimiento de históricos de precios para facilitar la generación de pedidos.
- Gestión de solicitudes de presupuesto procedentes del departamento comercial.
- Gestión de compras mediante ERP, utilizando el módulo específico de compras.
- Seguimiento de entregas y plazos de suministro.
- Gestión de rechazos, incidencias y reclamaciones a proveedores.
- Comunicación y coordinación con proveedores y otros departamentos internos.
Qué buscan
Buscamos una persona dinámica, organizada y resolutiva, acostumbrada a trabajar con un volumen elevado de referencias, plazos ajustados y necesidad de dar una respuesta rápida.
Será necesario contar con:
- Experiencia previa en departamentos de compras, preferiblemente realizando compras de repuestos o componentes industriales.
- Experiencia en entornos donde se requiera una gestión ágil, detallista y orientada a plazos muy breves.
- Experiencia en gestión de pedidos y seguimiento de proveedores.
- Experiencia trabajando con ERP y módulos de compras.
- Formación técnica, valorable.
- Nivel medio-alto de inglés, especialmente en lectura y escritura.
- Se valorará muy positivamente disponer de un nivel de inglés hablado suficiente para mantener conversaciones con proveedores/clientes.
- Capacidad de organización, autonomía y trabajo en entornos de ritmo elevado.
Qué ofrecen
- Incorporación a una importante empresa industrial ubicada en Mungia.
- Contrato temporal por sustitución de larga duración, con posibilidad de prolongación durante varios meses.
- Jornada completa. Horario intensivo de mañana.
- Incorporación prevista para septiembre.
- Salario según experiencia y categoría profesional:
- Técnico/a de Organización 2ª: 32.803 € brutos/anuales.
- Técnico/a de Organización 1ª: 35.946 € brutos/anuales.
- Proyecto profesional dentro de un entorno industrial y técnico.
Si tienes experiencia en compras de repuestos/componentes, te gusta trabajar con agilidad y buscas un proyecto donde puedas aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte!
¿Qué buscamos?
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el trato familiar, ¡queremos conocerte!
Información adicional
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.