37 mil €
🇪🇸Comercial de Maquinaria Agrícola
Almería·Ventas·Jornada completa·Añadida ayer
615 ofertas abiertas
Qué ofrecen
Contrato indefinido
Jornada completa.
Qué piden
Trabajes presencialmente en Almería
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tengas 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Sobre el puesto
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde Grupo IMAN estamos buscando un/a Comercial de maquinaria agrícola y/o de obra pública para Almería. Estamos buscando profesionales con más de 3 años de experiencia en el sector agrícola o industrial.
Qué harás
- Conocimiento y análisis del mercado de la zona para la toma de decisiones e iniciativas comerciales.
- Establecer relaciones con clientes en la zona asignada.
- Consolidación y ampliación de la actividad comercial de la empresa en el mercado asignado, ocupándose de la captación y seguimiento de clientes.
- Realizar un seguimiento de la actividad y los productos de la competencia y trasladar la información obtenida al jefe de ventas
- Asistencia a ferias del sector y presentación de la empresa a potenciales clientes
- Atención y asesoramiento a nuestros clientes
- Venta de maquinaria agrícola
- Creación de presupuestos y ofertas para nuestros clientes
Qué buscan
- Estudios FP o Grado
- Experiencia en venta de maquinaria agrícola y conocimiento del sector.
- Hábito de trabajar con ofimática y CRM
- Persona con espíritu muy comercial, enérgica y ambiciosa, con capacidad de trabajar en equipo y orientada a resultados.
Qué ofrecen
- Incorporación inmediata a empresa (contrato indefinido)
- Banda salarial negociable según valía (fijo + comisiones)
- Contrato jornada completa
- Coche de empresa (se incluye tarjeta)
- Teléfono de empresa
Información adicional
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.