Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
Este puesto gestiona la prevención de riesgos laborales en los servicios. Ofrece un salario de entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida hace 28 días (comprobada el 8 oct)
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Contrato de duración determinada
Según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
ESO o equivalente
«Certificado de escolaridad o experiencia demostrada en un puesto similar.» — según la oferta.
Educación: Certificado de escolaridad o experiencia demostrada en un puesto similar.
Training específico en el puesto de trabajo. Al menos 30 horas. Es muy positivo el que la persona venga de otra empresa en el que se realicen trabajos parecidos.
Experiencia: Entre 6 meses y 2 años en puesto similar
Retribución: 15.876€
Jornada (completa o parcial): Completa
Tipo de contrato: TEMPORAL
Puesto de trabajo: OPERARIO/A
Realizar las actividades que le ha encomendado su responsable dentro de la cadena de montaje en función de unos criterios de calidad marcados por el cliente y por la empresa.
Desarrolla tareas precisas y concretas de forma manual o con ayuda de elementos mecánicos o tecnológicos
Funciones (desglosar con detalle):
• Cumplir las normas sobre prevención, seguridad laboral y gestión medioambiental
• Cumplir los procedimientos sobre registro de jornada (fichajes, justificantes, etc...)
• Realizar las tareas encomendadas según las instrucciones del puesto de trabajo asignado, cumpliendo el estándar de productividad, calidad y seguridad establecidos
• Asistir a los compañeros en el ciclo de producción
• Declarar o ayudar a declarar los registros (producción, presencia en línea, calidad, consumos, defectuoso etc...) requeridos en el puesto; en papel o soporte informático
• Cumplir las normas de orden y limpieza tanto en su puesto de trabajo como en las instalaciones, encargarse de los desechos utilizados depositándolos dónde corresponda
• Reportar al responsable de equipo operativo sobre las incidencias que puedan ocurrir en el desempeño de su actividad y no pueda solventar individualmente
• Revisar diariamente el buen estado de los equipos y materiales que utiliza. Reportar cualquier defecto o problema inmediatamente
• Participar en los procesos de mejora productivas, de calidad, seguridad y salud existentes en el puesto de trabajo y las instalaciones del servicio
• Fomentar el buen clima laboral, el respeto entre las personas y los once valores de la organización
• Participar en los procesos formativos en los que se le requiera
• Colaborar con la acogida y formación de las personas recién incorporadas
• Participar en todas aquellas tareas en que se requiera su participación y estén dentro de su capacidad, cualificación y grupo profesional
Disponibilidad para viajar: NO
Disponibilidad para cambio de residencia: NO
Capacidad para desplazarse con autonomía: SI
Debe tener disponibilidad de movilidad y debe rotar entre turnos.
La empresa proporciona una ruta para llegar al centro de trabajo
Debe ser ordenado y enfocado a resultados y a seguir procedimientos de producción, deseable que sepa manejar maquinaria de producción. Deseable que cuente con mayor escolaridad y que cuente con experiencia laboral en cadenas de producción.
¿En qué puesto/s? : OPERARIO/A PRODUCCIÓN
Experiencia: No es necesaria, aunque sí muy valorable.
ILUNION es un grupo empresarial español propiedad de la Fundación ONCE, que opera en múltiples sectores, incluidos hoteles, seguridad, limpieza, lavandería, atención a mayores y soluciones de accesibilidad. Con más de 35.000 empleados, el grupo es uno de los mayores empleadores de personas con discapacidad en España, integrando el compromiso social en su modelo de negocio. Su división hotelera, ILUNION Hotels, gestiona una cartera de propiedades urbanas y vacacionales en toda España, mientras que otras unidades de negocio ofrecen servicios de mantenimiento, cuidado textil y soluciones para mayores.
ILUNION tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas y centros operativos en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y muchas otras ciudades. La empresa está profundamente comprometida con la inclusión social, con una plantilla en la que más del 40% de los empleados tienen discapacidad. Para los profesionales internacionales, ILUNION ofrece una oportunidad única de trabajar en una organización orientada a un propósito que valora la diversidad y la inclusión, con puestos que van desde operaciones hoteleras hasta atención sanitaria y puestos técnicos. La empresa ofrece un entorno de trabajo de apoyo y participa activamente en la creación de lugares de trabajo accesibles e inclusivos.