Planificador de Materiales

Qué harás Garantiza el proceso e2e de suministro de materiales a tiempo y completo (on-time in-full), desde el pedido hasta la entrega, optimizando el tamaño del pedido y minimizando los obsoletos. Es responsable de la gestión de los parámetros de MRP (Material Resource Planning) (Master Data), consolida los requisitos de todas las categorías y aborda proactivamente las excepciones de MRP de acuerdo con el plan de producción. Identifica proactivamente los riesgos y oportunidades de abastecimiento de materiales, escala rápidamente los problemas críticos a las partes interesadas internas y externas pertinentes + desarrolla las acciones correspondientes para resolver los problemas una vez que los riesgos se materializan. Apoya el análisis del inventario de materiales mediante la revisión de las políticas de inventario, el seguimiento y la gestión de los productos de baja rotación (slow-movers), el seguimiento de los obsoletos y la ejecución de la estrategia de stock de seguridad (interna y externamente). Actúa como experto en el proceso de planificación de materiales, apoyando el desarrollo de materiales de formación y asumiendo la plena responsabilidad del proceso, incluyendo la ejecución, la documentación y la mejora continua para reforzar la eficiencia y la eficacia operativa. Realiza la Planificación de Capacidad a Corto Plazo (Rough Cut Capacity Planning - RCCP) en colaboración con Compras, apoyado por el ejercicio de Previsión a Largo Plazo (Long-Term Forecast - LTFC) y con proveedores clave. Asegura la alineación con el plan de producción para garantizar los niveles de suministro necesarios. Gestiona con excelencia la ejecución de materiales dentro del proceso Phase In Phase Out (PIPO) para mantener el nivel de servicio minimizando los obsoletos en los materiales en fase de salida (phase out), apoyando los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Colabora y se comunica de forma eficiente dentro del SCP Hub y con sus pares de SCP para actuar como un solo equipo, independientemente de la línea de reporte. Realiza cualquier otra tarea asignada por el superior que sea coherente con las habilidades y competencias del empleado.