Generalista de RRHH

• Licenciatura o experiencia práctica equivalente

• Más de 5 años de experiencia

• Experiencia anticipando problemas, resolviéndolos e implementando soluciones, incluyendo la derivación de asuntos críticos al nivel de gestión adecuado, y mejorando la eficiencia, la calidad, el coste y la productividad

• Experiencia demostrada influyendo positivamente y colaborando con líderes de negocio y de RR. HH.

• Sólida ética de trabajo; sentido de la iniciativa; capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido cumpliendo los plazos

• Excelentes habilidades interpersonales, ya que el enfoque principal es la interacción con los empleados y la dirección de la organización

• Conocimiento profundo de las leyes y reglamentos españoles relacionados con el empleo.

• Capacidad para fomentar la confianza con los empleados

• Gran capacidad analítica para evaluar con precisión las necesidades de los empleados, evaluar los comentarios y traducirlos en recomendaciones prácticas para mejorar el entorno de trabajo de una organización

• Eficaces habilidades organizativas; capacidad para realizar múltiples tareas; diligencia en el seguimiento de las tareas

• Comprensión demostrada del panorama evolutivo de los RR. HH. y capacidad para apoyar los esfuerzos de cambio organizacional

• Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a resultados; capacidad para resolver problemas de forma creativa

• Proactividad y autonomía

• Gran sentido de la confidencialidad

• Español fluido

• Excelentes conocimientos de inglés, tanto escrito como hablado (redacción independiente); cualquier otro idioma europeo será una ventaja.

Como miembro del equipo de HR EMEA, el HR Generalist será el contacto principal para nuestra oficina en España, colaborando con los responsables de la oficina corporativa de Madrid y de otras dos sedes ubicadas en el norte y el sur de España. El puesto es responsable de ofrecer servicios de RR. HH. a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de la legislación laboral española y las políticas de la empresa.

Además, este puesto también apoyará la prestación de servicios de Operaciones de RR. HH., tales como la incorporación y asimilación, formación y desarrollo, gestión del desempeño, compromiso de los empleados y nóminas para la región EMEA.

Este puesto también será responsable de mantener cualquier canal de comunicación con los empleados de Gunvor, como la Intranet local de RR. HH. y otros.

El HR Generalist actúa como refuerzo ante las necesidades del negocio del HR Operations Specialist y/o del otro HR Generalist de EMEA.

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de HR EMEA y el equipo de Reward y HRIS para ofrecer servicios y procesos recurrentes de extremo a extremo, incluyendo la colaboración con el proveedor de nóminas para proporcionar de forma oportuna los datos e información requeridos.

• Desarrollar y mantener relaciones clave internas y externas, que pueden incluir: líderes de negocio y funcionales, responsables de contratación, profesionales de RR. HH., contactos del sector y empleados.

• Participar y apoyar iniciativas locales, regionales y globales de RR. HH. destinadas a la mejora continua de la función, los procesos y los servicios de RR. HH.

• Potenciar y aplicar procesos y tecnologías para apoyar la prestación de servicios.

• Promover el uso e implementación de herramientas/tecnologías internas para ganar eficiencia en la prestación de servicios de RR. HH.

• Capacidad para fomentar un entorno de trabajo positivo y gratificante. Con el objetivo de desarrollar una organización que atraiga y retenga a empleados con talento.

• Garantizar que se prioricen los resultados de negocio deseados y que las capacidades de la organización se operativicen. Debe ser capaz de comunicar eficazmente a la dirección de la organización la importancia de escuchar a los empleados y realizar mejoras.

• Establecer una cultura de medición y responsabilidad.

• Responsable de la gestión de proveedores de servicios.

Jornada completa

Ubicación: Madrid, presencial

HR Generalist