Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Derecho - Deslindes (Cádiz)

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado "Anexos" del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

• Formación acreditada en dominio público administrativo terrestre (Acreditar certificado de formación)
• Formación en la Ley de Costas y sus reglamentos de desarrollo (Acreditar certificado de formación).
• Formacion en Derecho administrativo y administración pública (Acreditar certificado de formación).

• Poseer la titulación de Licenciatura o Grado Derecho + Máster Universitario en Derecho (relacionado con las funciones del puesto) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Derecho - Deslindes (Cádiz)

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Derecho - Deslindes en Cádiz.

• Estudio y análisis de los trabajos previos al deslinde.
• Elaboración propuesta de deslinde del DPMT.
• Tramitación administrativa de expedientes de deslinde.
• Estudio de alegaciones.
• Elaboración informes jurídicos sobre el estado del DPMT.

• Cádiz
• - Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo, la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas, permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
  - Jornada completa.
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 02/10/2026 hasta el próximo 16/10/2026 A a las 23:59 (hora peninsular).
  
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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• Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses)