Operaria/o de Limpieza en Centros Deportivos
Personal de limpieza para centros deportivos en Madrid. El puesto implica la desinfección de zonas comunes, gimnasios y vestuarios. Los turnos incluyen mañana, tarde y fines de semana.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Gipuzkoa·Jornada completa·Añadida hace más de un año (comprobada el 11 oct)
261 ofertas abiertas
Contrato de duración determinada
Jornada completa.
Trabajar presencialmente en Gipuzkoa
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
¿Cuáles son los requisitos para este puesto?:
Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo. Conocimientos de protocolos y productos de limpieza, desinfección y maquinaria. Experiencia previa y continuada en trabajos de limpieza. Estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
¿Cuál será tu salario?:
Según convenio de CEE.
¡ÚNETE A GRUPO OSGA!
¿QUIERES SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE GUIPUZKOA? ¿Qué trabajo realizarás? Limpieza y desinfección de zonas comunes de pasillos interiores, accesos y vestuarios, aseos. Reponer papel higiénico, jabón y toallas de papel. Limpieza general ordinaria que se realiza para mantener las instalaciones en un estado óptimo. Limpieza de pistas deportivas, de salas de musculación, limpieza de zonas de cardio (bicicletas estáticas "spinning").
¿Cuál será tu horario?:
Realizarás una jornada de 38,3 horas semanales con un horario: de lunes a domingo con sus correspondientes descansos en horarios rotativos de 5 a 12, de 5 a 14 o de 14 a 22 h/s según cuadrante.
¿Cuál será tu contrato?
Contrato temporal con posibilidad de continuidad
¿Dónde?:
En todos los polideportivos de Guipúzcoa-Donostia.
¿En cual de ellos te gustaría trabajar? P. Alza; Velodromo; P. Bentaberri; P. Bidebieta; P. Egia; P. Etxadi; P. Intxaurrondo; P. J.A. Gasca;
Puestos vacantes: 9
¿Cuándo empiezas?:
Incorporación inmediata
En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.
Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
o explora Junior·País Vasco