Qué piden
Trabajar presencialmente en Murcia
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
FP de Grado Medio
«Formación Grado Medio o similar.» — según la oferta.
El puesto
¿Te apasiona la hostelería y disfrutas creando experiencias gastronómicas únicas? Si tu fuerte es el trato con el cliente, eres una persona dinámica, alegre y te entusiasma trabajar en cocina, esta puede ser tu gran oportunidad profesional.
Grupo Orenes busca incorporar un/a Camarero/a para el emblemático Restaurante Rincón de Pepe, un referente gastronómico en la Región de Murcia con décadas de historia y excelencia culinaria.
Qué harás
-Mantener las mesas preparadas correctamente para el inicio del servicio.
-Recibir y atender a los clientes, garantizando una experiencia de calidad
-Realizar la reposición de alimentos y bebidas.
-Retirar platos y utensilios utilizados y trasladarlos a las zonas correspondientes.
-Colaborar en las tareas de orden, limpieza y reposición de materiales.
- Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente establecidos por la compañía.
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia previa demostrable como camarero/a, preferiblemente en servicios de desayuno de hotel.
- Formación Grado Medio o similar.
- Residencia en Murcia capital, preferiblemente zona centro
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Contrato jornada completa.
- Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, formación, transporte).
- Gimnasio de empresa, con coste reducido.
- Servicio interno de fisioterapia, accesible para empleados.
- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
- 20% de descuento en los establecimientos de hostelería y restauración de Grupo Orenes.
-Excelente ambiente de trabajo en una compañía reconocida con los sellos Great Place to Work y Top Employer.
#uneteanuestroequipo
Sobre Grupo Orenes
Grupo Orenes es un grupo español de juego y hostelería con sede en Murcia, España. La empresa opera una amplia gama de negocios de ocio y entretenimiento, incluyendo bingos, casinos, bares deportivos y restaurantes, con una fuerte presencia en toda España. Es uno de los operadores líderes en el sector del juego en España, gestionando establecimientos como el Casino Odiseo y varias salas de bingo y bares deportivos.
Para profesionales internacionales, Grupo Orenes ofrece oportunidades en puestos de atención al cliente, como personal de sala de juego, crupieres y puestos de hostelería, así como roles técnicos en electrónica y mantenimiento. Las operaciones de la empresa se concentran principalmente en España, con oficinas y establecimientos en ciudades como Murcia, Madrid, Valencia, Sevilla y otras. La cultura laboral está arraigada en la industria española del juego y la hostelería, y aunque la mayoría de los puestos requieren conocimientos de español, la empresa ofrece un entorno estable y consolidado para aquellos que buscan trabajar en este sector.
- Sector
- Gaming and Hospitality
- Fundación
- 1950
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Murcia, Spain
- En España
- Murcia, Madrid, Valencia y 9 más
- Web
- orenes.com
Datos prácticos
- Grupo Orenes es una empresa familiar española con una larga trayectoria en la industria del juego y la hostelería, que ofrece empleo estable en un sector bien consolidado.
- La empresa opera establecimientos en varias ciudades españolas, incluyendo Murcia, Madrid, Valencia, Sevilla y otras, ofreciendo oportunidades en diversas ubicaciones.
- La mayoría de los puestos requieren dominio del español, ya que implican interacción directa con clientes y operaciones locales.
- La empresa ofrece una variedad de puestos, desde personal de sala de juego y crupieres hasta roles de hostelería como cocineros y camareros, así como posiciones técnicas en electrónica.
- Como empresa española, ofrece una experiencia auténtica de trabajar en la industria local del juego y la hostelería, con un enfoque en el servicio al cliente y el entretenimiento.
En sus propias palabras
Información adicional
Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

