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Líder de SDD AI-Native Software Delivery & Generative

Híbrido en Málaga·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 28 oct)

Grupo NS

53 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario: Jornada intensiva en verano
Modalidad: Híbrido, Málaga
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: Nivel sénior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia sólida en ingeniería de software y definición de procesos de desarrollo.
Experiencia en la aplicación de inteligencia artificial al desarrollo de software y en la automatización de tareas de ingeniería.
Conocimiento de metodologías de desarrollo basadas en especificaciones (Spec-Driven Development o enfoques equivalentes).
Capacidad para definir estándares, metodologías, herramientas y marcos de trabajo reutilizables.
Experiencia en diseño y optimización de workflows de desarrollo, testing y release.
Conocimientos de ingeniería de requisitos, documentación técnica y decisiones arquitectónicas.
Capacidad para diseñar prompts, skills y activos de automatización orientados a mejorar los procesos de desarrollo.
Experiencia colaborando con equipos de producto, arquitectura e ingeniería.
Capacidad para impulsar la adopción de nuevas metodologías mediante formación, acompañamiento y soporte técnico.
Inglés B2 alto, con capacidad para mantener conversaciones fluidas en un entorno profesional. La entrevista se realizará en inglés.

Se valorará

Experiencia en entornos AI-native Software Engineering.
Conocimiento de herramientas de IA para desarrollo de software y asistentes de programación.
Experiencia en creación de agentes, skills, prompts y automatizaciones aplicadas a ingeniería.
Conocimientos de prácticas DevOps, CI/CD y automatización de pruebas.
Experiencia en gobernanza, trazabilidad y control de calidad del ciclo de vida del software.
Experiencia en iniciativas de transformación de procesos de ingeniería y mejora de la productividad de los equipos.
Capacidad para evaluar nuevas herramientas y metodologías y convertirlas en soluciones reutilizables.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?

Participación en un proyecto especializado en Reliability Engineering for Agents.
Entorno tecnológico centrado en IA aplicada a la ingeniería de software y automatización.
Ubicación: Málaga.
Modalidad: híbrida, con presencialidad en oficina 2-3 días por semana.
Horario habitual: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:30.
Horario de verano: lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30.
Posibilidad de viajes y realización de guardias, según las necesidades del proyecto.

El puesto

En Grupo NS incorporamos un/a SDD Lead (Spec-Driven Development Lead) para participar en un proyecto tecnológico enfocado en la evolución de la ingeniería de software mediante inteligencia artificial, automatización y nuevas metodologías de desarrollo.

La persona seleccionada será responsable de definir y evolucionar el modelo de desarrollo de software basado en especificaciones, integrando capacidades de IA en el ciclo de vida de ingeniería para mejorar la productividad, la calidad y la trazabilidad de las soluciones.

Buscamos un perfil experto, con visión estratégica y capacidad práctica para establecer estándares, desarrollar activos reutilizables y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo basadas en IA.

Buscamos un/a profesional experto/a, autónomo/a y con visión transversal de la ingeniería de software, capaz de combinar la definición de estándares con la implementación práctica de soluciones.

Será importante contar con capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de comunicación y facilidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio.

El puesto requiere una combinación de conocimiento técnico, capacidad de innovación y habilidad para facilitar la adopción de nuevas formas de trabajo basadas en inteligencia artificial.

Qué harás

¿Qué harás?

Definir, implantar y evolucionar el framework de Spec-Driven Development (SDD), estableciendo metodologías, estándares, herramientas y modelos de gobernanza.
Diseñar procesos que transformen requisitos de producto, conocimiento técnico y decisiones arquitectónicas en especificaciones estructuradas y utilizables por herramientas de IA.
Impulsar la integración de la IA generativa en el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la definición de requisitos hasta la implementación, las pruebas y la puesta en producción.
Crear y mantener skills, prompts y activos de automatización reutilizables para optimizar los flujos de trabajo de ingeniería.
Garantizar la trazabilidad entre los requisitos iniciales, las especificaciones, las decisiones de arquitectura, el desarrollo, las pruebas y las entregas.
Definir buenas prácticas y mecanismos de control para asegurar la calidad, consistencia y alineación de las soluciones con los objetivos de producto y arquitectura.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de desarrollo mediante IA, automatización y estandarización.
Acompañar a Product Managers, arquitectos y equipos de ingeniería en la adopción de metodologías AI-native.
Proporcionar formación, asesoramiento y soporte práctico a los equipos para facilitar la incorporación de estas capacidades a su trabajo diario.
Medir y promover mejoras en productividad, calidad del software, eficiencia y fiabilidad de los procesos de entrega.

Sobre Grupo NS

Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.

Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.

Sector: Servicios IT
Fundación: 2003
Plantilla: 150+
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

El 98% de la plantilla teletrabaja, y los empleados pueden elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos (remoto, híbrido o presencial).
Se ofrece formación gratuita desde el primer día, con planes de desarrollo y programas de reskilling.
La compensación flexible permite a los empleados personalizar los beneficios para adaptarlos a su estilo de vida y bienestar.
La empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento con ambiciones globales.
Las vacantes disponibles se encuentran en Madrid y Barcelona (híbrido o totalmente remoto), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla y Almería.

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