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Programador/a Cobol (Teletrabajo)

En remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 22 oct)

Grupo NS

50 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: En remoto (Madrid)
Contrato: Jornada completa

Habilidades

Requisitos

Experiencia de entre 3 y 4 años como programador/a COBOL.

Experiencia previa en el sector bancario, imprescindible.

Conocimientos de COBOL, CICS, DB2 y JCL.

ALTO NIVEL DE INGLÉS. Se hará prueba de nivel.

Requisitos valorables

Experiencia en el ámbito de medios de pago.

Experiencia en entornos mainframe bancarios.

El puesto

Desde Grupo NS buscamos incorporar un/a Programador/a COBOL para participar en un proyecto estable del sector bancario, en modalidad 100% remoto.

Buscamos profesionales con entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo COBOL, conocimientos de entornos mainframe y experiencia previa en el sector bancario, preferiblemente en medios de pago.

Funciones

Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones en COBOL.

Análisis y resolución de incidencias en entornos mainframe.

Trabajo con tecnologías CICS, DB2 y JCL.

Requisitos

Experiencia de entre 3 y 4 años como programador/a COBOL.

Experiencia previa en el sector bancario, imprescindible.

Conocimientos de COBOL, CICS, DB2 y JCL.

ALTO NIVEL DE INGLÉS. Se hará prueba de nivel.

Requisitos valorables

Experiencia en el ámbito de medios de pago.

Experiencia en entornos mainframe bancarios.

Sobre Grupo NS

Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.

Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.

Sector: Servicios IT
Fundación: 2003
Plantilla: 150+
En España: Madrid, Barcelona
Web: grupo-ns.com

Datos prácticos

El 98% de la plantilla teletrabaja, y los empleados pueden elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos (remoto, híbrido o presencial).
Se ofrece formación gratuita desde el primer día, con planes de desarrollo y programas de reskilling.
La compensación flexible permite a los empleados personalizar los beneficios para adaptarlos a su estilo de vida y bienestar.
La empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento con ambiciones globales.
Las vacantes disponibles se encuentran en Madrid y Barcelona (híbrido o totalmente remoto), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla y Almería.

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