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Programador Analista Salesforce Sénior

En remoto, Alicante·Jornada completa·Añadida hace 4 días

Grupo NS

39 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Solo desde ciertos lugares, según la oferta: «Para poder valorar tu candidatura, es necesario que residas en Murcia, Alicante o en alguna de las provincias indicadas de Andalucía.»

Requisitos

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?

  • 100% teletrabajo.
  • Participación en un proyecto tecnológico de alta complejidad.
  • Entorno especializado en Salesforce y desarrollo avanzado.
  • Posibilidad de asumir responsabilidades como referente técnico.
  • Proyecto orientado a evolución, calidad y mejora continua.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos imprescindibles

  • 5-7 años de experiencia trabajando con Salesforce.
  • Experiencia como Programmer Analyst / Salesforce Developer / Senior Salesforce Developer o similar.
  • Dominio avanzado de:
  • Apex
  • Lightning Web Components (LWC)
  • SOQL / SOSL
  • Salesforce Flow
  • Experiencia en diseño y desarrollo de soluciones Salesforce de alta complejidad.
  • Conocimientos sólidos de modelo de datos Salesforce.
  • Experiencia con integraciones y APIs.
  • Conocimiento de Governor Limits, procesamiento asíncrono y optimización de rendimiento.
  • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.
  • Capacidad para realizar análisis de impacto y resolución de problemas complejos.
  • Experiencia realizando code reviews y aplicando estándares de desarrollo.
  • Capacidad para participar en decisiones técnicas y de arquitectura.
  • Experiencia colaborando con equipos técnicos multidisciplinares.
  • Orientación a la calidad del código, escalabilidad y mantenibilidad.

Se valorará

Se valorará

  • Experiencia en arquitecturas Salesforce complejas.
  • Conocimientos de CI/CD y DevOps aplicados a Salesforce.
  • Experiencia en automatización de pruebas.
  • Conocimientos de estrategias de integración entre Salesforce y sistemas externos.
  • Experiencia en mentoring y liderazgo técnico.
  • Certificaciones oficiales de Salesforce.
  • Experiencia trabajando con Technical Leads, Solution Architects o Enterprise Architects.

El puesto

En Grupo NS incorporamos un/a Programmer Analyst Salesforce para incorporarse a un proyecto tecnológico de larga duración.

Buscamos un perfil con 5-7 años de experiencia en Salesforce, con dominio avanzado de desarrollo y capacidad para actuar como referente técnico dentro del equipo, participando en el diseño de soluciones complejas y garantizando la escalabilidad, calidad, rendimiento y sostenibilidad de la plataforma.

La posición está orientada a profesionales con una sólida base técnica en Apex, Lightning Web Components, SOQL/SOSL y Salesforce Flow, así como experiencia en arquitectura, integraciones, optimización y buenas prácticas de desarrollo.

Perfil que buscamos

Buscamos una persona senior, autónoma y con fuerte orientación técnica, capaz de asumir responsabilidad sobre soluciones Salesforce complejas y actuar como referente para el equipo.

Valoramos especialmente la capacidad de analizar, diseñar, desarrollar y optimizar soluciones end-to-end, además de una mentalidad orientada a buenas prácticas, calidad, rendimiento y evolución tecnológica.

Si eres un/a profesional Salesforce con experiencia en Apex, LWC, SOQL/SOSL y Flow y quieres participar en proyectos de alta complejidad, ¡queremos conocerte!

Únete a Grupo NS.

Qué harás

¿Qué harás?

  • Liderar técnicamente desarrollos y evolutivos sobre Salesforce.
  • Analizar requisitos y definir la solución técnica más adecuada.
  • Diseñar componentes, modelo de datos, automatizaciones e integraciones.
  • Desarrollar soluciones avanzadas utilizando:
  • Apex
  • Lightning Web Components (LWC)
  • SOQL / SOSL
  • Salesforce Flow
  • APIs y capacidades nativas de Salesforce
  • Evaluar el impacto técnico de nuevos desarrollos sobre funcionalidades existentes.
  • Definir y aplicar patrones y estándares de desarrollo.
  • Realizar code reviews y supervisar la calidad técnica de las entregas.
  • Diagnosticar y resolver incidencias complejas en entornos productivos.
  • Optimizar el rendimiento de las soluciones y el consumo de Governor Limits.
  • Trabajar con procesamiento asíncrono y arquitecturas orientadas a grandes volúmenes de datos.
  • Diseñar estrategias para gestionar grandes volúmenes de datos y transacciones.
  • Participar en estimaciones técnicas y planificación de evolutivos.
  • Identificar deuda técnica, riesgos y oportunidades de mejora.
  • Coordinar técnicamente dependencias con otros sistemas y equipos.
  • Dar soporte y mentoring a perfiles menos experimentados.
  • Participar en decisiones de arquitectura junto con el Technical Lead / Architect.
  • Contribuir a la evolución de procesos CI/CD, automatización de pruebas y prácticas DevOps.

IMPORTANTE

Para poder valorar tu candidatura, es necesario que residas en Murcia, Alicante o en alguna de las provincias indicadas de Andalucía. Por favor, indica tu lugar de residencia de forma visible en el CV.

Sobre Grupo NS

Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.

Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.

Sector
IT Services
Fundación
2003
Plantilla
150+
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • El 98% de la plantilla teletrabaja, y los empleados pueden elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos (remoto, híbrido o presencial).
  • Se ofrece formación gratuita desde el primer día, con planes de desarrollo y programas de reskilling.
  • La compensación flexible permite a los empleados personalizar los beneficios para adaptarlos a su estilo de vida y bienestar.
  • La empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento con ambiciones globales.
  • Las vacantes disponibles se encuentran en Madrid y Barcelona (híbrido o totalmente remoto), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla y Almería.
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