Consultor/a Técnico/a BMC Helix
Buscamos un consultor técnico para implementar, integrar y evolucionar soluciones ITSM con BMC Helix. El puesto ofrece desarrollo profesional en un entorno especializado y un proyecto estable.
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Más de 89.000 ofertas activasHíbrido en Tres Cantos·Jornada completa·Añadida hoy
42 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Estar cerca de Tres Cantos para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
• Experiencia previa en COBOL y entornos legacy.
• Experiencia realizando análisis técnico y capacidad para participar también en tareas de desarrollo.
• Capacidad para trabajar con aplicaciones existentes y comprender reglas de negocio.
• Experiencia previa en COBOL y entornos legacy.
• Experiencia realizando análisis técnico y capacidad para participar también en tareas de desarrollo.
• Capacidad para trabajar con aplicaciones existentes y comprender reglas de negocio.
En Grupo NS buscamos incorporar un/a Analista Programador/a COBOL para participar en un proyecto del sector tecnológico, en modalidad híbrida, con tres días de asistencia presencial a la oficina de Tres Cantos (Madrid).
• Análisis técnico sobre aplicaciones en entornos legacy.
• Mantenimiento y evolución de aplicaciones COBOL.
• Resolución de incidencias y soporte a las aplicaciones.
• Elaboración y actualización de documentación técnica.
Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.
Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.