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Oficial Electricista de Subestaciones

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 20 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

Grupo Crit

1103 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Jornada completa.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
FP de Grado Medio
«Formación Profesional en Electricidad o experiencia acreditada en instalaciones de BT y MT.» — según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia en montaje y ejecución de subestaciones eléctricas.
Formación Profesional en Electricidad o experiencia acreditada en instalaciones de BT y MT.
Experiencia en instalaciones eléctricas, construcción, mantenimiento, centros de transformación o entornos similares.
Disponibilidad para desplazarse a nivel nacional.
Disponibilidad para trabajar en turnos de día y/o noche.
Buena disposición para trabajar en entornos de campo y diferentes proyectos.
Capacidad para trabajar en equipo y cumplir los plazos establecidos.

Se valorará

Se valorará formación en PRL, TPC/TPM y riesgo eléctrico.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido directamente con la empresa.
Jornada completa: 40 horas semanales.

El puesto

Qué harás

Montaje y ejecución de subestaciones eléctricas.
Instalaciones eléctricas de baja y media tensión (BT/MT).
Montaje de equipos eléctricos y sus soportes.
Cableado y montaje de cuadros eléctricos.
Montajes mecánicos asociados a las instalaciones.
Trabajos de campo en diferentes proyectos y ubicaciones a nivel nacional.
Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad.

Cómo trabajarás

Turno de día: 08:00 a 17:00 h, con 1 hora para comer.
Turno de noche: franja horaria de 22:00 a 06:00 h.
Salario base: 25.000 € y 29.000 brutos/año para Oficial de 1.ª o 2.ª.
Zonas: (Martorell, Tarrasa, San Cugat de Valles, Sabadell….)

Compensación adicional por desplazamientos

Media dieta 26 € por día de trabajo para desplazamientos que no impliquen pernocta. (520 € aproximadamente al mes)
Dieta completa 57,10 € por cada día natural de desplazamiento en caso de pernocta. (1.700 € aproximadamente al mes)

Otros complementos

Plus de nocturnidad: aproximadamente 200 - 250 € brutos/mes, según categoría.
Oficial 1.ª: 12 €/hora de lunes a viernes y 19 €/hora sábados, domingos y festivos.
Oficial 2.ª:10,50 €/hora de lunes a viernes y 17 €/hora sábados, domingos y festivos.

¿QUÉ BUSCAMOS ESPECIALMENTE?

Valoramos especialmente profesionales que hayan trabajado directamente en montaje de subestaciones eléctricas y que estén acostumbrados a desarrollar su actividad en obra y trabajos de campo.

Si tienes experiencia como Oficial Electricista, disponibilidad para viajar por España y buscas un proyecto estable con contrato indefinido, dietas, pluses y compensación por desplazamientos, queremos conocerte.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.