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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Burgos·Jornada parcial·Añadida ayer (comprobada el 15 oct)
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Desde Grupo Crit buscamos un/a Formador/a especializado/a en Trabajos en Altura para impartir una formación dirigida a un/a profesional del área de mantenimiento en una empresa ubicada en Burgos.
Buscamos una persona con experiencia técnica y docente en prevención de riesgos laborales, especialmente en trabajos en altura, que pueda impartir una formación práctica y teórica adaptada a las necesidades del puesto.
Ubicación: Burgos.
Jornada: Formación puntual de 6 horas.
Horario: De 8:00 a 14:00 h.
Fecha: A partir del 19 de octubre de 2026
Retribución: Entre 25 y 30 €/hora.
Contratación: Preferencia por profesionales autónomos/as con posibilidad de facturación.
Si tienes experiencia impartiendo formación en trabajos en altura y disponibilidad para colaborar en esta acción formativa, ¡queremos conocerte!
Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.
En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.
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