Administrativo/a de Atención al Cliente
Puesto administrativo de atención al cliente en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), gestionando devoluciones, incidencias, rectificaciones de facturas y consultas de clientes.
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Más de 88.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes
Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct
829 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Carnet de conducir
Según la oferta.
FP de Grado Superior
«Formación Profesional Superior en Administración y Finanzas, Hostelería y Turismo o Grado en ADE o similares.» — según la oferta.
Ticket restaurante
Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.
Empresa líder del sector servicios, en plena expansión, busca incorporar un/a Delegado/a de Zona Junior para gestionar diferentes centros de trabajo dentro de su área de actuación. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento operativo, económico y organizativo de los centros asignados, liderando equipos y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía.
Variable del 20% a partir del primer año ligado al cumplimiento de objetivos.
Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.
En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.