Líder Técnico Scala

Beneficios Cafetería - presupuesto anual que asignas a:

Deporte • Medicina • Salud mental • Teletrabajo • Idiomas.

• Permiso de maternidad/paternidad retribuido + ayuda mensual para el cuidado de niños.
• Más de 20 días de vacaciones, bajas por enfermedad ilimitadas, tiempo libre por emergencias.
• Prioridad remota + soporte técnico + compensación de coworking.
• Eventos de equipo (online/offline/fuera de la oficina).
• Cultura de aprendizaje con cursos internos + programas de crecimiento.

• Más de 7 años de experiencia profesional en ingeniería de software, incluyendo experiencia previa en un rol de ingeniería sénior o de liderazgo.
• Experiencia demostrada en Scala y Java.
• Experiencia diseñando y construyendo sistemas distribuidos escalables en entornos basados en productos o B2B.
• Grado o Máster en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente).
• Sólido diseño de sistemas, pensamiento arquitectónico y comprensión profunda de las mejores prácticas de ingeniería de software.
• Gran capacidad de resolución de problemas, habilidades analíticas y comunicación técnica efectiva con interlocutores tanto de ingeniería como de otras áreas.
• Sentido de la propiedad, responsabilidad y capacidad para trabajar en entornos transversales.
• Nivel intermedio-alto (B2+) de inglés y ucraniano o ruso.

• Experiencia en el dominio de iGaming.

GR8_TECH desarrolla plataformas B2B de iGaming para operadores que juegan para liderar.

Entregamos tecnología de ciclo completo y alto impacto diseñada para escalar: desde integraciones fluidas y consultoría experta hasta soporte operativo a largo plazo. Nuestra plataforma impulsa a millones de jugadores activos y genera un crecimiento empresarial real. Llámalo por su nombre: la iGaming Platform para Campeones.

Con más de 1000 personas GR8 en diversas ubicaciones y zonas horarias, no solo lanzamos tecnología, ayudamos a los operadores a construir historias de éxito a través de marcas, mercados y geografías.

Nuestra ambición nos impulsa. Nuestra gente la hace realidad.

Si eres un retador de espíritu y un campeón en acción, únete a nosotros.

El Tech Lead es un puesto de ingeniería sénior responsable de impulsar la excelencia técnica dentro de un stream de producto o plataforma específico. Este rol combina el desarrollo práctico con el liderazgo arquitectónico, garantizando soluciones de alta calidad, escalables y mantenibles. El Tech Lead colabora estrechamente con el Head de stream, los Product Managers y los Team Leads para aportar valor de negocio manteniendo unos sólidos estándares técnicos.

• Asumir la responsabilidad del diseño de sistemas de alto nivel y de las decisiones de arquitectura para funcionalidades, servicios y componentes de la plataforma.
• Realizar la evaluación técnica de tareas, iniciativas y proyectos, incluyendo la viabilidad y las compensaciones (trade-offs).
• Colaborar con los Team Leads y otros Tech Leads en la alineación de la hoja de ruta técnica.
• Apoyar la resolución de incidentes y el análisis de causa raíz en problemas complejos de producción.
• Contribuir como Individual Contributor (IC) en partes críticas o complejas del sistema.
• Impulsar la excelencia técnica dentro del stream asignado, garantizando la alineación con los estándares de ingeniería de toda la empresa.
• Garantizar la calidad del código, la reutilización, la escalabilidad y la extensibilidad en los servicios/componentes bajo su responsabilidad.
• Revisar y orientar los enfoques de implementación para asegurar las mejores prácticas de ingeniería.
• Garantizar el cumplimiento de la Definition of Done (DoD) y de los estándares de ingeniería.
• Proporcionar estimaciones de esfuerzo de alto nivel y apoyar las actividades de planificación.
• Actuar como autoridad técnica en al menos un lenguaje de programación o stack tecnológico.
• Equilibrar la calidad técnica frente a la velocidad de entrega.
• Actuar como mentor de ingenieros y contribuir a su desarrollo profesional y crecimiento técnico.
• Ayudar a los Team Leads a definir y ejecutar los Planes de Desarrollo Personal (PDPs).
• Promover el intercambio de conocimientos, la documentación y las mejoras en la cultura de ingeniería.