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Coordinador/a en Turno del Servicio Puerta a Puerta - Santa Cruz de Tenerife

Presencial en Santa Cruz de Tenerife·Jornada completa·Añadida hace 12 días

Fred Olsen

16 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Santa Cruz de Tenerife

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • FP de Grado Superior

    «Formación Profesional Superior en Transporte y Logística o afines.» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación Profesional Superior en Transporte y Logística o afines.
  • Capacidad de planificación y organización.
  • Capacidad para gestionar equipos.
  • Dotes de liderazgo.
  • Alta orientación al cliente y a la excelencia del servicio.
  • Iniciativa.
  • Orientación al logro de objetivos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Formar parte de una empresa referente en Canarias.
  • Entorno dinámico: aquí no hay dos días iguales.
  • Trabajo con personas y para las personas.
  • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
  • Orgullo de contribuir a conectar el territorio en “Tu mejor Compañía”.

El puesto

Fred. Olsen, donde tu talento impulsa el futuro. ¿Te gustaría formar parte?

En el Grupo Fred. Olsen trabajamos cada día para conectar personas, territorios y experiencias en las Islas Canarias. A través de Fred. Olsen, ofrecemos un servicio de transporte marítimo referente por su puntualidad, calidad y cercanía con nuestros pasajeros.

Buscamos personas con actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para aportar ideas innovadoras, siempre con la excelencia en el servicio como prioridad.

Qué harás

  • Realizar todas aquellas acciones necesarias para la correcta coordinación del turno en el que se encuentre, del servicio Puerta-Puerta interinsular y nacional en todas las líneas marítimas, velando por el mantenimiento del estándar de excelencia y la mejora continua; siguiendo las instrucciones de el/la Coordinador/a Puerta a Puerta:
  • Llevar a cabo todas las acciones destinadas a coordinar al equipo de turno para conseguir los objetivos marcados, en coordinación con el resto del departamento. Todo ello, bajo la estrategia comercial definida y transmitida por parte de la jefatura del departamento.
  • Coordinar al equipo en turno para realizar todas las tareas relacionadas con la comunicación con los/as clientes y transportistas a la hora de recoger, transportar y entregar su mercancía, tanto a su propio almacén como a otros almacenes repartidos por las islas y península.
  • Colaborar en todas las tareas relacionadas con la correcta coordinación y supervisión del transporte multimodal y carretera.
  • Encargarse de la organización, seguimiento y reparto del trabajo del equipo que gestiona la carga entre los distintos transportistas que se contraten y/o los buques de la compañía, siguiendo las instrucciones de el/la Coordinador/a del Servicio Puerta a Puerta.
  • Comprobar que se cumplan todos los contratos con los/as transportistas terrestres, asegurándose de que dispongan del equipo y medios suficientes y adecuados para responder a las exigencias de el/la cliente.
  • Supervisión y organización del personal en turno que realiza y comprueba las reservas y servicios necesarios para las distintas operaciones, que están debidamente formuladas y comunicadas, asegurando que las reservas emitidas no sobrepasen en número ni tipo las posibilidades de cada buque.
  • Coordinar y supervisar el envío de informes a los/as transportistas de los servicios realizados mensualmente.
  • Cualquier otra tarea incardinada en el departamento referido y/o delegada y/o indicada por el/la responsable directo/a y/o máximo/a responsable de la unidad organizativa a la que corresponda.
  • Cumplir el sistema de gestión definido por la organización en los aspectos de calidad, seguridad marítima, medio ambiente, seguridad de la información, prevención de riesgos laborales, accesibilidad y cualquiera otro definido por la Fred. Olsen y que le fuera de aplicación en su puesto de trabajo.
  • Conocer los procedimientos y velar por su cumplimiento con el objetivo, en último término, de apoyar el logro de los objetivos de la organización en todas las áreas.

Sobre Fred Olsen

Fred Olsen es una empresa global de transporte marítimo y logística con una fuerte presencia en España, que opera servicios de ferry a las Islas Canarias y otras rutas. La compañía es un operador de transporte marítimo muy conocido, una empresa familiar con una larga historia en el mercado español y un empleador relevante para profesionales internacionales del sector marítimo y logístico.

Sector
Maritime and Logistics
Fundación
1848
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Oslo, Norway
En España
Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife

Datos prácticos

  • Fred Olsen opera una importante red de ferries en las Islas Canarias, ofreciendo puestos en operaciones marítimas, ingeniería y atención al cliente.
  • La empresa tiene una fuerte presencia en España, con su principal oficina española en Las Palmas de Gran Canaria, un centro clave para sus actividades de ferry y logística.
  • Como parte de un grupo internacional, Fred Olsen ofrece oportunidades para profesionales multilingües, especialmente en puestos de atención al cliente y operativos.
  • La empresa es conocida por su flota moderna y su compromiso con la sostenibilidad, lo que puede resultar atractivo para los profesionales del sector marítimo.
  • Trabajar en las Islas Canarias ofrece un estilo de vida único con un clima subtropical y una comunidad internacional en crecimiento.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Si disfrutas trabajando en entornos activos, con contacto directo con personas y formando parte de la operativa que hace posible cada travesía, ¡queremos conocerte!

En Fred. Olsen, creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que hacemos. Por eso, buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y quieran formar parte de un equipo comprometido y en constante evolución.

Nos gusta trabajar desde la proximidad, el respeto y el trato humano. Apostamos por relaciones basadas en la confianza, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Aquí, tu aportación cuenta y tu voz es escuchada.

Cuidamos cada detalle para ofrecer un servicio excelente. Nos esforzamos por hacer bien las cosas desde el principio, con responsabilidad y profesionalidad, buscando siempre superar las expectativas.

Trabajamos con una visión de futuro, siendo conscientes del entorno en el que operamos. Promovemos prácticas responsables y buscamos generar un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente.

Nos adaptamos, evolucionamos y buscamos constantemente nuevas formas de mejorar. Fomentamos las ideas, la iniciativa y el aprendizaje continuo como parte de nuestro día a día.

Si compartes esta manera de entender el trabajo y te motiva formar parte de un proyecto con propósito, nos encantará conocerte.

Información adicional

En Fred. Olsen creemos en un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Promovemos un espacio inclusivo en el que todas las personas pueden desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.

Nuestra política de selección y desarrollo se fundamenta en criterios objetivos, asegurando procesos justos y transparentes. Apostamos por la equidad y trabajamos de forma activa para seguir construyendo un equipo diverso, donde el talento es lo que marca la diferencia.

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