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Responsable de Tienda

Presencial en L'Hospitalet de Llobregat·Añadida hace 19 días

Foot Locker

65 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en L'Hospitalet de Llobregat

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Requisitos

Qué buscan

  • Capacidad de liderazgo demostrada y un mínimo de dos años de experiencia en un entorno de ventas de cara al cliente

  • Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia

  • Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos

  • Cuenta con recursos y es versátil para responder a oportunidades y exigencias cambiantes en un entorno comercial omnicanal en constante cambio

  • Sólidas habilidades matemáticas y cognitivas, lo que incluye análisis de problemas, toma de decisiones y análisis financieros

  • Elevado nivel de ética, valores, integridad y confianza

  • Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

El puesto

Descripción general

Qué harás

Usted es instructor y profesor por naturaleza y siente pasión por ayudar a los demás para que proporcionen una experiencia excepcional para el cliente en la tienda. Su equipo responde cuando usted dirige y quieren esforzarse trabajando para usted. Dependiendo del manager de distrito será responsable de dirigir, instruir y desarrollar a todos los miembros del equipo para proporcionar una experiencia excepcional del cliente en la tienda y llevar a cabo todas las estrategias de la empresa. Sus responsabilidades incluirán todos los aspectos de la gestión de la tienda, entre ellas, ejecución de los estándares de la empresa en la selección de personal, contratación, formación, atención al cliente, presentación visual de la mercancía y operaciones en la tienda. Estas actividades juntas serán las que impulsarán las ventas para maximizar los objetivos de beneficio para su tienda y para conducirle a usted y a su equipo hacia el éxito.

  • Formar y motivar a su equipo para inspirar un rendimiento de primera categoría y una experiencia excepcional para el cliente.

  • Ejecutar las normas de selección de personal, contratación, formación, servicios para visitantes, presentación visual de la mercancía y operaciones en las tiendas

  • Ejecutar planes para impulsar indicadores clave del rendimiento y llevar la rentabilidad al máximo

  • Mejorar la lealtad hacia la marca potenciando al equipo para crear una experiencia natural y personal para los clientes

  • Actuar como socio entre clientes, empleados de ventas, directores de tiendas y socios comerciales corporativos

  • Mantiene un elevado nivel de concentración en el cliente y da ejemplo mediante comunicaciones claras e interesantes

  • Garantiza que se mantienen los estándares y directivas visuales

  • Siente pasión por enseñar a los empleados el conocimiento del producto y cómo aplicar lo que aprenden a la experiencia del cliente

Sobre Foot Locker

Foot Locker es una empresa de venta minorista de artículos deportivos (industria validada: Venta minorista de artículos deportivos), que opera bajo Foot Locker, Inc. Su plataforma de comercio electrónico europea, footlocker.eu, presta servicio a diversos mercados europeos, incluido España, junto con Alemania, el Reino Unido, los Países Bajos, Francia, Italia, Portugal y otros.

En España, Foot Locker anuncia actualmente un gran volumen de vacantes a nivel de tienda, incluyendo puestos de empleado/a de ventas, jefe/a de turno (Shift Leader), subgerentes (Assistant Managers) y miembros de los equipos de CX y OPS, lo que indica una operación activa de tiendas minoristas en España. El sitio de empleo de la empresa está disponible en español, así como en varios otros idiomas europeos, y Foot Locker se describe a sí misma como un empleador orgulloso de ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo.

Sector
Sporting Goods Retail

Datos prácticos

  • El sitio web europeo de Foot Locker incluye a España entre los países europeos a los que presta servicio, junto con Alemania, el Reino Unido, los Países Bajos, Francia, Italia y Portugal.
  • Las vacantes actuales en España son predominantemente roles minoristas a nivel de tienda: Empleado/a de Ventas, Shift Leader / Jefe de Turno, Assistant Manager, CX Team Member y OPS Team Member.
  • El sitio de empleo de Foot Locker está disponible en español, así como en inglés, neerlandés (Bélgica), griego, francés, italiano, alemán, checo, rumano, portugués, húngaro y polaco.
  • Foot Locker se describe a sí misma como un 'Proud Equal Employment Opportunity Employer' y ofrece un contacto para adaptaciones (Accommodations@FootLocker.com) para los solicitantes que necesiten asistencia con el proceso de solicitud.
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