Analista de Datos Senior de Growth

Presencial en Madrid·Añadida ayer

Fever

352 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

Qué piden

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «You hold a Bachelor's or Master's degree in Engineering, Computer Science, Mathematics, Statistics, or another STEM field.» — según la oferta.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Qué harás

  • Gestionar y mantener los pipelines de datos y los dashboards que sustentan los informes del equipo.
  • Garantizar una definición única y coherente de las métricas principales en todo el equipo, para que todos midan el éxito de la misma manera.
  • Diseñar y ejecutar experimentos para identificar qué impulsa un mejor rendimiento —desde formatos de contenido hasta funciones en el sitio— y convertir los resultados en recomendaciones claras.
  • Indagar proactivamente en los datos para sacar a la luz oportunidades de crecimiento sobre las que el equipo aún no está actuando, no limitarse solo a responder a las preguntas que se te planteen.
  • Traducir el análisis en impacto de negocio
  • Diseñar los datos y las definiciones sobre las que se construye todo el equipo. No se trata solo de solucionar problemas a medida que aparecen, sino de arquitectar los pipelines para que esos problemas no lleguen a producirse.
  • Establecer y hacer cumplir estándares de calidad de datos, documentación y acceso, para que el equipo pueda confiar en los datos y servirse de ellos con autonomía y confianza.
  • Utilizar herramientas de IA para acelerar y escalar el análisis. Desde la automatización de informes recurrentes hasta la creación de flujos de trabajo asistidos por IA que revelen insights sin necesidad de una búsqueda manual.
  • Identificar oportunidades para automatizar procesos manuales de datos/informes, colaborando con la función de automatización y herramientas del equipo cuando sea necesario.
  • Mantenerse al día en herramientas de analítica impulsadas por IA y aportar lo que sea genuinamente útil.
  • Actuar como el socio de datos de referencia para las diferentes funciones del equipo, traduciendo sus preguntas en respuestas fiables y rápidas.
  • Presentar los hallazgos de una manera en la que los stakeholders no técnicos puedan actuar, no solo los técnicos.

Requisitos

Qué buscan

  • Posees una licenciatura o máster en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística u otro campo STEM.
  • De 3 a 5 años de experiencia en un rol de Data Analyst / Analytics / Business Intelligence, idealmente en un entorno digital y de ritmo rápido.
  • Habilidades en SQL y experiencia práctica con stacks de datos modernos (dbt o equivalente, almacenes de datos en la nube).
  • Experiencia construyendo y manteniendo dashboards (Metabase, Looker, Tableau o similares).
  • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para automatizar o acelerar el trabajo analítico.
  • Un analista genuinamente curioso y con mentalidad de negocio: alguien que disfrute preguntándose "¿por qué?" y "¿qué deberíamos hacer al respecto?", no solo "¿qué ha pasado?".
  • La experiencia diseñando o analizando tests A/B / experimentos es un gran plus.
  • Capacidad para trabajar con la ambigüedad y convertir preguntas complejas en análisis claros.
  • Es imprescindible tener un nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado; el español es un plus.

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El equipo de Marketing & Growth es uno de los más grandes y dinámicos de Fever, desempeñando un papel central en la generación de visibilidad, compromiso e impacto empresarial en toda la compañía. Trabajamos estrechamente con casi todos los departamentos, combinando estrategia, creatividad y datos para conectar a millones de personas con experiencias inolvidables.

Únete a nosotros si quieres impulsar un impacto global, dominar la creatividad basada en datos y ayudar a millones de personas a descubrir su próxima experiencia inolvidable.

El Rol
Buscamos un Growth Analytics Sr analyst para convertirte en el eje analítico de Secret Media Network. Serás el responsable de la infraestructura de datos en la que confía el resto del equipo y utilizarás esos datos para encontrar activamente formas de hacer crecer el negocio. Este es un rol práctico que combina la ingeniería de datos con un análisis de negocio real y, cada vez más, la automatización impulsada por IA. No te limitarás a informar de cifras; ayudarás a dar forma a las decisiones con ellas y construirás las herramientas que hagan que ese análisis sea más rápido.

Lo que harás
Infraestructura de Datos & Reporting

Información adicional

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

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Dónde trabajarías

Fever · Madrid

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