Encargado/a de Obra

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Descripción del rol:I.FINALIDADES DEL PUESTO

• Organización, supervisión y replanteo de los tajos, previstos por el jefe de obra y el jefe de producción.
• Control de personal y subcontratas.
• Revisión del acopio de materiales previsto para la ejecución de unidades planificadas de obra.
• Coordinador de las medidas de Seguridad y Salud establecidas por ley, siempre bajo la supervisión del Jefe de Obra.
• Responsable del cumplimiento de los procedimientos del plan de aseguramiento de la Calidad y Medio - Ambientales en la ejecución de las unidades de obra que se estén ejecutando.
• Cumplimiento de objetivos asignados por la Jefatura de Obra.
• En base al programa anterior, fijar para el capataz los objetivos semanales de producción.
• Comprobar el avance de los diferentes tajos.
• Asegurar los suministros solicitados en su parte semanal.
• Revisar los partes de control de personal tanto de subconntratas como del personal de obra de Ferrovial - Agroman, S.A., firmados y entregados al Jefe de Producción.
• Comienzo de tajos y unidades de obra.
• Verificación de replanteo.
• Supervisión de los tajos de obra en ejecución.
• Control de útiles y herramientas disponibles en obra para ejecutar unidades.
• Supervisión y toma de decisiones en acciones correctoras relativas al cumplimiento de la normativa vigente de seguridad y salud.
• Gestionar equipos de obra tanto del personal propio de Ferrovial - Agroman, S.A. como de subcontratistas atendiendo no solo problemas profesionales, sino también personales de motivación, explicación de normas de seguridad, etc.

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

• Grado de cumplimiento de objetivos
• Organización y liderazgo de equipos
• Programación y planificación de tareas
• Siniestralidad y calidad en la ejecución de las unidades, actas de inspección.

• CON JEFE/A DE OBRA / JEFE/A DE PRODUCCION:
• Informaciones recibidas sobre objetivos de producción.
• Reuniones de planteamiento de tajos.
• Entrega de la documentación de su responsabilidad debidamente cumplimentada ( partes de capataz, albaranes).
• Informar al jefe de obra de cualquier incidencia que se produzca en la misma ( Relativas al sistema de Calidad, Seguridad y Salud, Ejecución de unidades de obra).

CON ADMON DE OBRA:

• Entrega de la documentación ( Albaranes, Partes de Capataz).
• Comunicar cualquier incidencia que se haya podido producir respecto al personal de la obra.
• Comunicar cualquier visita de los diferentes organismos que pueden inspeccionar la obra.

CON CAPATAZ:

• Comunicación de los objetivos para la ejecución de los tajos de su responsabilidad.
• Entrega de la documentación correspondiente a sus tajos debidamente cumplimentados.

CON PERSONAL DE OBRA:

• Comprobación y control de los trabajos que realizan.
• Comunicación de las medidas de seguridad y salud, así como el control de su cumplimiento., sobre todo en los equipos de Protección Individual.
• Comunicación al jefe de obra y administrativo de algún incumplimiento socio-laboral del personal de obra.