En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

La Oportunidad

El equipo de Brand, Marketing & Communications (BMC) se encarga de fortalecer la marca, posicionar a la Firma como líder en diversas industrias y áreas, y dar soporte a la labor comercial. Es una excelente oportunidad para sumarse a un equipo integrado y desafiante.

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Redes Sociales y Web, por reemplazo pre y post natal, para unirse al equipo de BMC en EY Chile. Buscamos a una persona creativa, organizada, con fuerte pasión por el mundo digital y las tendencias de contenidos. Este rol será clave en la gestión de redes sociales, creación de contenido y administración del sitio web corporativo, asegurando una comunicación coherente y alineada con la estrategia de EY.

Requisitos

• Titulado(a) de Periodismo o Publicidad.
• 2 a 3 años de experiencia en roles similares, idealmente en agencias o áreas de marketing y comunicaciones corporativas.
• Deseable contar con portafolio de piezas audiovisuales y contenido digital (no excluyente).
• Inglés intermedio - avanzado.
• Manejo de plataformas de gestión y programación de contenido digital, como Hootsuite.
• Conocimiento del ecosistema de canales sociales: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube.
• Dominio de herramientas de diseño y edición, incluyendo Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, Premiere) y Canva Pro (no excluyente).
• Manejo de herramientas de edición de video y contenido corto, como CapCut.
• Uso de plataformas de análisis y métricas.
• Experiencia en la administración de CMS corporativos para carga, actualización y creación de contenidos web.
• Deseable conocimiento en SEO básico y uso de herramientas de IA generativa para apoyo creativo.

Tus responsabilidades clave

• Definir, planificar y ejecutar la estrategia de contenidos en línea con los objetivos de la Firma.
• Generar y programar publicaciones en una grilla mensual y semanal, adaptando formatos según cada plataforma.
• Crear contenido en distintos formatos: textos, imágenes, videos, reels y piezas creativas.
• Coordinación constante con equipos internos para levantar información, coordinar piezas y desarrollar contenido relevante.
• Elaboración de reportes de rendimiento, métricas y análisis trimestrales.
• Cobertura de eventos presenciales importantes de la Firma mediante stories y contenido en tiempo real.
• Grabación de contenido y elaboración de guiones, asegurando coherencia narrativa y calidad audiovisual.
• Creación de nuevas estrategias creativas para potenciar el alcance y engagement de las plataformas.
• Mantener altos estándares de ortografía, redacción y coherencia comunicacional.
• Gestión, carga y actualización de contenidos en el sitio web corporativo.
• Crear landing pages para campañas o iniciativas específicas.
• Administrar la web asegurando consistencia, calidad visual y alineamiento con la narrativa corporativa.

Ofrecemos contrato a plazo fijo (por reemplazo pre y post natal), un buen ambiente laboral, oportunidades de entrenamiento y obtener experiencia en una Firma multinacional.

¡Te invitamos a nuestro equipo!

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo. 

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas. 

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.

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