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Jefe/a de Conservación de Carretera (COEX)
Presencial en Guadalajara·Añadida hace 8 días
10 ofertas abiertas
Resumen
Requisitos
Trabajar presencialmente en Guadalajara
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Carnet de conducir
Según la oferta.
Titulación universitaria
«Formación académica: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, ITOP o Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Máster u otras ingenierías» — según la oferta.
Requisitos
Qué buscan
Requisitos:
-Formación académica: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, ITOP o Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Máster u otras ingenierías
-Experiencia previa en gestión de contratos de infraestructuras de carreteras
-Manejo de programas informáticos (Office, CAD, MS Project, Presto,...)
-Formación en prevención de riesgos laborales de la construcción (Seguridad y salud)
-Formación de Jefe COEX
-Carnet de conducir
El puesto
Trabit, filial del Grupo Eurovia, empresa líder en el sector de carreteras, busca incorporar un/a jefe/a de conservación de carreteras para Molina de Aragón, Guadalajara.
Qué harás
Las funciones del puesto son:
-Gestión de equipos de trabajo de mantenimiento de carreteras.
-Trato directo con cliente (administración pública)
-Interlocución directa con Dirección de la empresa
-Control y seguimiento económico de los servicios a su cargo
-Control gestión y seguimiento de las pequeñas obras asociadas a sus servicios
-Control y seguimiento de estado de conservación de los servicios a su cargo
-Soporte técnico a operarios y encargado de mantenimiento
-Elaboración de presupuestos
-Búsqueda de la optimización y mejoras en el mantenimiento
-Identificar iniciativas de reducción de costes
-Velar por el cumplimiento en materia de prevención, calidad y medioambiente en su centro de trabajo
Sobre Eurovia España (Probisa)
- Sector
- Road Construction
- Web
- probisa.es
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Eurovia España (Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano.
Información adicional
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones.


