Ingeniero de Planta Industrial

Tu misión en pocas palabras

Actuar como referente técnico corporativo de los Ingenieros de Planta del grupo, asegurando la coherencia, calidad y eficiencia de los proyectos de ingeniería que se ejecutan localmente en cada planta. Asume directamente la dirección de proyectos de inversión relevantes en planta para descargar a la Ingeniería Central, y proporciona supervisión funcional, soporte técnico y control de gestión sobre el resto de proyectos de planta.

¿Cómo sería tu día a día?

• Supervisar funcionalmente la actividad técnica de los Ingenieros de Planta.
• Realizar el seguimiento periódico de la cartera de proyectos que cada Ingeniero de Planta gestiona de forma autónoma, garantizando visibilidad y control corporativo.
• Elaborar y gestionar el presupuesto (CAPEX), planificación e inversiones del proyecto, controlando su ejecución hasta el cierre.
• Asumir la dirección de proyectos de inversión relevantes en plantas, descargando de carga de trabajo a la Ingeniería Central de proyectos.
• Definir, difundir y mantener actualizados los estándares de trabajo de la Ingeniería de Planta: criterios de diseño, especificaciones de equipos, metodologías de gestión de proyectos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas de ingeniería del grupo.
• Auditar la ejecución de proyectos y planes de mantenimiento en las plantas, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras.
• Promover la replicación entre plantas de soluciones técnicas validadas, evitando duplicidad de esfuerzos y dispersión de criterios.
• Mentorizar técnicamente a los Ingenieros de Planta, especialmente a perfiles júnior, y participar en su desarrollo profesional y en su formación.
• Reportar al Director Industrial y al Director de Ingeniería Central el estado consolidado de los proyectos de planta, alertando de riesgos, desviaciones de CAPEX/plazo y oportunidades de mejora.
• Definir, junto con la planta y los departamentos implicados (Producción, Mantenimiento, Calidad, PRL, I+D, IT), las especificaciones y requisitos de cada proyecto.

¿Que buscamos en un/a Baker?

• Grado en Ingeniería (preferiblemente Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial).
• Mínimo 8-10 años en gestión de proyectos industriales en sectores regulados (alimentación, farmacéutico, químico o equivalentes), idealmente con experiencia previa como Ingeniero de Planta y/o en ingeniería corporativa.
• Experiencia demostrada en dirección de CAPEX relevantes y en coordinación de equipos técnicos multi-planta.
• Conocimiento sólido de instalaciones y procesos productivos en sectores con altos estándares de calidad y seguridad: alimentación, farmacéutico, químico u otros sectores regulados.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a los centros productivos del grupo.
• Gestión previa de equipos

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.
• Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.
• Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.
• Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.
• Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!
• Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.
• ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!
• Viernes tarde con horario intensivo.

Actuar como referente técnico corporativo de los Ingenieros de Planta del grupo, asegurando la coherencia, calidad y eficiencia de los proyectos de ingeniería que se ejecutan localmente en cada planta. Asume directamente la dirección de proyectos de inversión relevantes en planta para descargar a la Ingeniería Central, y proporciona supervisión funcional, soporte técnico y control de gestión sobre el resto de proyectos de planta.

• Supervisar funcionalmente la actividad técnica de los Ingenieros de Planta.
• Realizar el seguimiento periódico de la cartera de proyectos que cada Ingeniero de Planta gestiona de forma autónoma, garantizando visibilidad y control corporativo.
• Elaborar y gestionar el presupuesto (CAPEX), planificación e inversiones del proyecto, controlando su ejecución hasta el cierre.
• Asumir la dirección de proyectos de inversión relevantes en plantas, descargando de carga de trabajo a la Ingeniería Central de proyectos.
• Definir, difundir y mantener actualizados los estándares de trabajo de la Ingeniería de Planta: criterios de diseño, especificaciones de equipos, metodologías de gestión de proyectos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas de ingeniería del grupo.
• Auditar la ejecución de proyectos y planes de mantenimiento en las plantas, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras.
• Promover la replicación entre plantas de soluciones técnicas validadas, evitando duplicidad de esfuerzos y dispersión de criterios.
• Mentorizar técnicamente a los Ingenieros de Planta, especialmente a perfiles júnior, y participar en su desarrollo profesional y en su formación.
• Reportar al Director Industrial y al Director de Ingeniería Central el estado consolidado de los proyectos de planta, alertando de riesgos, desviaciones de CAPEX/plazo y oportunidades de mejora.
• Definir, junto con la planta y los departamentos implicados (Producción, Mantenimiento, Calidad, PRL, I+D, IT), las especificaciones y requisitos de cada proyecto.

• Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.
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• Grado en Ingeniería (preferiblemente Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial).
• Mínimo 8-10 años en gestión de proyectos industriales en sectores regulados (alimentación, farmacéutico, químico o equivalentes), idealmente con experiencia previa como Ingeniero de Planta y/o en ingeniería corporativa.
• Experiencia demostrada en dirección de CAPEX relevantes y en coordinación de equipos técnicos multi-planta.
• Conocimiento sólido de instalaciones y procesos productivos en sectores con altos estándares de calidad y seguridad: alimentación, farmacéutico, químico u otros sectores regulados.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a los centros productivos del grupo.
• Gestión previa de equipos