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Resumen
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 8+ años de experiencia
Puesto de nivel Senior.
Titulación universitaria
«A J.D., equivalent legal qualification or other relevant professional qualification.» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia significativa en investigaciones complejas, aplicación de la ley (enforcement), cumplimiento o trabajo legal relacionado, adquirida normalmente durante más de 8 años.
- Un J.D., titulación legal equivalente u otra cualificación profesional relevante.
- Experiencia liderando o asesorando en investigaciones internacionales que impliquen riesgos legales, regulatorios o de cumplimiento significativos.
- Experiencia con asuntos laborales sensibles, incluyendo acoso, discriminación, represalias, conflictos de intereses u otras preocupaciones de conducta.
- Excelente inglés escrito y hablado, con la capacidad de convertir hechos complejos en asesoramiento, informes y comunicaciones ejecutivas claros.
- Agudas habilidades analíticas, pensamiento holístico, curiosidad intelectual y mentalidad de crecimiento.
- Fuerte sentido de la responsabilidad y resiliencia, con la capacidad de mantener la concentración y tomar decisiones acertadas en medio de la ambigüedad, las prioridades contrapuestas y los asuntos de alta presión.
- Sólido conocimiento organizacional y capacidad para generar confianza, influir en diversas funciones y trabajar de forma colaborativa para tomar decisiones de alta calidad.
- Madurez y confianza para asesorar a las partes interesadas de alto nivel con discreción, equilibrio e independencia.
- Flexibilidad para trabajar en diferentes zonas horarias en asuntos de alcance global.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Se valorará
Sería una ventaja si también aportas:
- Experiencia en tecnología, telecomunicaciones, ingeniería u otro entorno multinacional regulado.
- Habilidades lingüísticas adicionales o experiencia trabajando en múltiples entornos legales y culturales.
- Experiencia significativa en investigaciones complejas, aplicación de la ley (enforcement), cumplimiento o trabajo legal relacionado, adquirida normalmente durante más de 8 años.
- Un J.D., titulación legal equivalente u otra cualificación profesional relevante.
- Experiencia liderando o asesorando en investigaciones internacionales que impliquen riesgos legales, regulatorios o de cumplimiento significativos.
- Experiencia con asuntos laborales sensibles, incluyendo acoso, discriminación, represalias, conflictos de intereses u otras preocupaciones de conducta.
- Excelente inglés escrito y hablado, con la capacidad de convertir hechos complejos en asesoramiento, informes y comunicaciones ejecutivas claros.
- Agudas habilidades analíticas, pensamiento holístico, curiosidad intelectual y mentalidad de crecimiento.
- Fuerte sentido de la responsabilidad y resiliencia, con la capacidad de mantener la concentración y tomar decisiones acertadas en medio de la ambigüedad, las prioridades contrapuestas y los asuntos de alta presión.
- Sólido conocimiento organizacional y capacidad para generar confianza, influir en diversas funciones y trabajar de forma colaborativa para tomar decisiones de alta calidad.
- Madurez y confianza para asesorar a las partes interesadas de alto nivel con discreción, equilibrio e independencia.
- Flexibilidad para trabajar en diferentes zonas horarias en asuntos de alcance global.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Sería una ventaja si también aportas:
- Experiencia en tecnología, telecomunicaciones, ingeniería u otro entorno multinacional regulado.
- Habilidades lingüísticas adicionales o experiencia trabajando en múltiples entornos legales y culturales.
El puesto
Ericsson busca un abogado de investigaciones excepcional para unirse a Global Investigations & Operations (GIO), parte de Corporate & Government Investigations (CGI) dentro de Group Legal and Compliance. CGI investiga posibles violaciones legales, regulatorias y de cumplimiento en todo el negocio global de Ericsson. Este puesto se sitúa en el centro de ese trabajo: protegiendo la integridad, apoyando la rendición de cuentas y ayudando a Ericsson a tomar decisiones acertadas en asuntos sensibles y de alto riesgo.
Buscamos a alguien con un juicio legal agudo, fuertes instintos analíticos y la capacidad de pensar de forma holística cuando los hechos son complejos, los riesgos son significativos y las respuestas no son obvias. Este es un puesto para un abogado que sea curioso, tenga mentalidad de crecimiento y se sienta cómodo con la ambigüedad; alguien que trabaje bien con los demás para alcanzar decisiones sólidas y de alta calidad.
Reportando al Head of Global Investigations & Operations, trabajarás en toda la estructura de Ericsson para evaluar alegaciones, liderar y supervisar investigaciones, apoyar la remediación y fortalecer la práctica de investigaciones a nivel mundial. Se espera que pienses de forma amplia, aportes una perspectiva global a cada interacción y trabajes de forma transversal entre funciones en lugar de trabajar en silos.
Qué harás
- Asesorar en investigaciones sensibles, complejas y transfronterizas, aportando una perspectiva amplia y global en asuntos que involucren a partes interesadas de alto nivel, al Audit & Compliance Committee y a autoridades externas.
- Liderar investigaciones internas sobre posibles violaciones del Code of Business Ethics de una manera justa, robusta, oportuna y legalmente sólida.
- Conectar información entre regiones, funciones y asuntos para apoyar un pensamiento integrado, una toma de decisiones coherente y una escalada efectiva.
- Dirigir investigaciones privilegiadas y proteger el secreto profesional abogado-cliente cuando sea aplicable.
- Establecer un alto estándar para la planificación de investigaciones, revisión de pruebas, entrevistas, evaluaciones de credibilidad, hallazgos e informes.
- Apoyar la recepción, evaluación y asignación de personal para que los asuntos se gestionen de forma coherente, proporcionada y ágil.
- Producir informes, resúmenes ejecutivos y presentaciones claros, concisos y bien fundamentados.
- Mejorar nuestra forma de trabajar, incluyendo políticas, procesos, herramientas, análisis de datos, eficiencias habilitadas por IA, formación y desarrollo de capacidades.
- Proporcionar a las partes interesadas de alto nivel actualizaciones oportunas, equilibradas y prácticas que conecten el estado, los hallazgos, los riesgos, el contexto regional y los siguientes pasos.
- Asesorar sobre la preservación, recopilación, revisión y producción de pruebas, con una gobernanza y capacidad de defensa sólidas.
- Ayudar a impulsar una remediación significativa, incluyendo acciones de personal, mejoras de procesos y optimizaciones de controles.
Cómo trabajarás
El puesto es híbrido, con una expectativa de presencia en la oficina de aproximadamente el 60%. La ubicación preferente es Londres, aunque se pueden considerar otras ubicaciones europeas cercanas a una oficina de Ericsson.
Aportarás
País y ciudad principales: España (ES) || Londres
Req ID: 790110
Sobre Ericsson
Ericsson es un líder global en tecnología de telecomunicaciones, que ofrece servicios de red, servicios digitales y servicios gestionados a operadores de telecomunicaciones y otras industrias. Fundada en 1876, la empresa tiene su sede en Estocolmo, Suecia, y emplea a más de 100,000 personas en todo el mundo. Ericsson es un actor clave en el desarrollo de redes 5G y cuenta con una sólida cartera de patentes e innovaciones en comunicaciones móviles.
En España, Ericsson tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, centradas en el desarrollo de software, la gestión de redes y la investigación. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en roles de ingeniería y desarrollo de software. Con un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad, Ericsson proporciona un entorno dinámico para aquellos que buscan avanzar en sus carreras en la industria de las telecomunicaciones.
- Sector
- Telecommunications
- Fundación
- 1876
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Stockholm, Sweden
- En España
- Madrid, Barcelona
- Web
- ericsson.com
Datos prácticos
- Ericsson tiene una fuerte presencia internacional, con empleados de más de 150 nacionalidades, lo que lo convierte en un entorno acogedor para profesionales internacionales.
- La empresa ofrece un programa de prácticas estructurado, el 'Change Maker Internship', abierto a estudiantes internacionales y recién graduados.
- Ericsson es líder en tecnología 5G, ofreciendo oportunidades para trabajar en innovaciones de telecomunicaciones de vanguardia.
- Las oficinas españolas en Madrid y Barcelona son centros clave para el desarrollo de software y la gestión de redes, ofreciendo puestos en inglés y español.
- Ericsson proporciona apoyo de reubicación y asistencia con visados para contrataciones internacionales, dependiendo del puesto y la ubicación.
En sus propias palabras
Información adicional
¿Por qué unirse a Ericsson?En Ericsson, tendrás una oportunidad excepcional. La oportunidad de utilizar tus habilidades e imaginación para ampliar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Se te pondrán retos, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados para ir más allá del status quo y crear lo que vendrá después.
¿Qué ocurre una vez que te postulas? para encontrar todo lo que necesitas saber sobre cómo es nuestro proceso de contratación típico. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo defendemos en todo lo que hacemos. Creemos sinceramente que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, que es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los ámbitos a postularse y alcanzar todo su potencial como parte de nuestro equipo de Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. saber más.



