Beca de Soporte a Operación y Mantenimiento Hidráulico

• apoyo en el análisis de inversiones, la gestión de la flota de vehículos y la tramitación de las concesiones de explotación de centrales hidroeléctricas.
• desarrollo de proyectos orientados a optimizar los procesos y mejorar la eficiencia operativa.
• control de indicadores clave de rendimiento (KPIs), soporte en SAP y preparación de información para facilitar la gestión y la toma de decisiones.

Aprenderás a trabajar en un entorno real de operación y mantenimiento de generación hidroeléctrica, con una visión transversal de los procesos de soporte. Conocerás cómo se gestionan procedimientos, inversiones, indicadores, información operativa y herramientas corporativas. También desarrollarás capacidades para analizar datos, elaborar documentación ejecutiva y proponer soluciones digitales orientadas a la mejora continua y a la eficiencia del equipo.

Colaborarás con el equipo en los siguientes ámbitos:

• Distribución, consulta y organización de los procedimientos generales y específicos aplicables a Hidro.
• Seguimiento, control y análisis de KPIs relacionados con la disponibilidad, las compras, la planificación y otros ámbitos de O&M.
• Tratamiento, estructuración y análisis de información de apoyo a la actividad de Hidro Iberia.
• Soporte y gestión técnico-económica en el análisis de inversiones, tanto desde la perspectiva técnica como económica.
• Apoyo en la tramitación y gestión de la tramitación (fin de) concesiones de explotación de centrales hidroeléctricas.
• Apoyo en la identificación, tramitación y seguimiento de ayudas y subvenciones gestionadas por el IDAE.
• Seguimiento y gestión de la flota de vehículos.
• Elaboración de informes, cuadros de seguimiento y presentaciones para reuniones.
• Creación y mejora de herramientas digitales orientadas a aumentar la eficiencia del departamento (especial uso de la IA)

• Conocimientos de herramientas ofimáticas.
• Interés por el análisis de datos, la digitalización y la mejora de procesos.
• Se valorarán conocimientos en herramientas de inteligencia artificial.

Capacidad analítica y organizativa, iniciativa, autonomía progresiva, orientación a la mejora continua y facilidad para trabajar en equipo. Se valorará especialmente la capacidad para comunicar información de forma clara y estructurada, así como el interés por el sector energético y la generación hidroeléctrica.

• Inglés: C1 y valorable Italiano.

Prácticas en ENDESA, Programa SWING:

● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.

● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales

● Centro de trabajo en España: Ctra del Aeropuerto Km 2, Cordoba, España

Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.

La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.

ENDESA GENERACIÓN, S.A.U.

En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.

Para esta beca, buscamos personas recién graduados/as en Ingeniería o Informática, o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca en el área de " Unidad de Soporte de O&M Hidro"en Córdoba.

¿Qué hace la Unidad?

La Unidad de Soporte de O&M Hidro presta apoyo transversal a Hidro Iberia en los siguientes ámbitos:

Júnior (0-2 años de experiencia)

Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!

"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".