Director/a de Oficina de Trabajo Temporal Madrid

REQUISITOS

Experiencia demostrada en la gestión de oficinas de trabajo temporal o en un rol similar.

Experiencia en desarrollo de negocio y captación de clientes.

Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y dirigir a un equipo hacia el éxito.

Excelentes habilidades comerciales, con capacidad para negociar y gestionar relaciones a largo plazo con los clientes.

Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico.

Conocimiento de la legislación laboral y la normativa aplicable en el ámbito del trabajo temporal.

Vacantes en las oficinas de MADRID MARIA DE MOLINA y en la oficina de ALCALÁ DE HENARES

En EMPATIF estamos buscando un/a Director/a de Oficina para liderar el desarrollo de nuestra oficina de trabajo temporal en Maria de Molina. Esto te permitirá tomar el control y establecer una operación en el mercado local y desarrollar una cartera de clientes en sectores de alta demanda.

Tu misión será convertir esta oficina en un referente en la provisión de personal temporal, identificando oportunidades de negocio, liderando un equipo eficaz y asegurando el crecimiento y la rentabilidad de la oficina.

¿QUE TE OFRECEMOS?

Posibilidad de liderar un proyecto, siendo responsable de su éxito y crecimiento.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de nuestro grupo.

Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el crecimiento y la excelencia.

Salario competitivo con un sistema de incentivos.

Beneficios sociales, entre los que se encuentra seguro médico privado.

El día de tu cumpleaños será un día libre.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Liderar la oficina de trabajo temporal, con pleno control sobre la operación desde su inicio.

Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para captar nuevos clientes y crear una cartera sólida de empresas que necesiten personal temporal.

Gestionar un equipo de consultores/as, motivándolos para alcanzar los objetivos de crecimiento.

Supervisar la gestión financiera de la oficina, asegurando la rentabilidad y el control del presupuesto.

Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y la correcta gestión de contratos y nóminas.

Mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas con los clientes, garantizando un servicio eficiente y personalizado.

En EMPATIF estamos buscando un/a Director/a de Oficina para liderar el desarrollo de nuestra oficina de trabajo temporal en Maria de Molina. Esto te permitirá tomar el control y establecer una operación en el mercado local y desarrollar una cartera de clientes en sectores de alta demanda.

Tu misión será convertir esta oficina en un referente en la provisión de personal temporal, identificando oportunidades de negocio, liderando un equipo eficaz y asegurando el crecimiento y la rentabilidad de la oficina.

Liderar la oficina de trabajo temporal, con pleno control sobre la operación desde su inicio.

Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para captar nuevos clientes y crear una cartera sólida de empresas que necesiten personal temporal.

Gestionar un equipo de consultores/as, motivándolos para alcanzar los objetivos de crecimiento.

Supervisar la gestión financiera de la oficina, asegurando la rentabilidad y el control del presupuesto.

Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y la correcta gestión de contratos y nóminas.

Mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas con los clientes, garantizando un servicio eficiente y personalizado.

Experiencia demostrada en la gestión de oficinas de trabajo temporal o en un rol similar.

Experiencia en desarrollo de negocio y captación de clientes.

Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y dirigir a un equipo hacia el éxito.

Excelentes habilidades comerciales, con capacidad para negociar y gestionar relaciones a largo plazo con los clientes.

Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico.

Conocimiento de la legislación laboral y la normativa aplicable en el ámbito del trabajo temporal.

Posibilidad de liderar un proyecto, siendo responsable de su éxito y crecimiento.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de nuestro grupo.

Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el crecimiento y la excelencia.

Salario competitivo con un sistema de incentivos.

Beneficios sociales, entre los que se encuentra seguro médico privado.

El día de tu cumpleaños será un día libre.

Vacantes en las oficinas de MADRID MARIA DE MOLINA y en la oficina de ALCALÁ DE HENARES