Técnico De Formación en Gestión y aplicaciones

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

Impulsar el desarrollo profesional y operativo de los equipos mediante la detección, diseño, impartición y evaluación de acciones formativas orientadas a mejorar el uso de herramientas de gestión, procesos corporativos y aplicaciones internas. Tu objetivo será asegurar que la formación impacte directamente en el desempeño, la eficiencia y la calidad del servicio.

Funciones principales y requisitos.

Funciones

- Diagnosticar necesidades formativas analizando procesos, herramientas y brechas competenciales.

- Diseñar programas y acciones formativas alineadas con los objetivos corporativos.

- Elaborar y actualizar materiales didácticos claros, prácticos y aplicables al puesto.

- Planificar, coordinar e impartir formaciones tanto teóricas como prácticas.

- Evaluar resultados y medir el nivel de adquisición de conocimientos y habilidades.

- Realizar el seguimiento del impacto de la formación en el puesto de trabajo.

- Integrar herramientas digitales y recursos tecnológicos en el proceso formativo.

- Gestionar incidencias, resolver problemas y adaptar las metodologías cuando sea necesario.

- Colaborar con distintas áreas para asegurar coherencia y alineación con las necesidades del negocio.

Requisitos

- Formación superior universitaria.

- Experiencia demostrable en diseño e impartición de acciones formativas.

- Dominio medio/alto de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams...).

- Conocimientos deseables: SAP, Workday, herramientas de edición de vídeo (Filmora o similar).

- Capacidad pedagógica para diseñar e impartir contenidos de forma clara y didáctica.

- Orientación digital y facilidad para incorporar nuevas herramientas tecnológicas.

- Habilidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas.

- Trabajo en equipo y colaboración con múltiples áreas.

Se valorará

- Experiencia previa en entornos de consultoría.

- Participación en proyectos de transformación, cambio organizativo o implantación de herramientas.

- Experiencia formando a colectivos diversos y/o en contextos multinivel.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.

- Seguro de vida.

- Universidad Corporativa.

- Formación continua para el desarrollo profesional.

- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.

- Servicio Médico propio.

- Plan de retribución flexible.

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

Impulsar el desarrollo profesional y operativo de los equipos mediante la detección, diseño, impartición y evaluación de acciones formativas orientadas a mejorar el uso de herramientas de gestión, procesos corporativos y aplicaciones internas. Tu objetivo será asegurar que la formación impacte directamente en el desempeño, la eficiencia y la calidad del servicio.

Funciones principales y requisitos.

- Diagnosticar necesidades formativas analizando procesos, herramientas y brechas competenciales.

- Diseñar programas y acciones formativas alineadas con los objetivos corporativos.

- Elaborar y actualizar materiales didácticos claros, prácticos y aplicables al puesto.

- Planificar, coordinar e impartir formaciones tanto teóricas como prácticas.

- Evaluar resultados y medir el nivel de adquisición de conocimientos y habilidades.

- Realizar el seguimiento del impacto de la formación en el puesto de trabajo.

- Integrar herramientas digitales y recursos tecnológicos en el proceso formativo.

- Gestionar incidencias, resolver problemas y adaptar las metodologías cuando sea necesario.

- Colaborar con distintas áreas para asegurar coherencia y alineación con las necesidades del negocio.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.

- Seguro de vida.

- Universidad Corporativa.

- Formación continua para el desarrollo profesional.

- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.

- Servicio Médico propio.

- Plan de retribución flexible.

- Formación superior universitaria.

- Experiencia demostrable en diseño e impartición de acciones formativas.

- Dominio medio/alto de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams...).

- Conocimientos deseables: SAP, Workday, herramientas de edición de vídeo (Filmora o similar).

- Capacidad pedagógica para diseñar e impartir contenidos de forma clara y didáctica.

- Orientación digital y facilidad para incorporar nuevas herramientas tecnológicas.

- Habilidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas.

- Trabajo en equipo y colaboración con múltiples áreas.

- Experiencia previa en entornos de consultoría.

- Participación en proyectos de transformación, cambio organizativo o implantación de herramientas.

- Experiencia formando a colectivos diversos y/o en contextos multinivel.

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.