Asesor de Operaciones de Personas Junior
Este puesto gestiona las operaciones diarias de RR.HH. y garantiza el cumplimiento normativo en la organización. Ofrece mentoría, progresión profesional y un paquete de beneficios competitivo.
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Más de 88.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Añadida hace 1 mes
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Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
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Tener experiencia de nivel sénior
Puesto de nivel Lead.
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Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno donde todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.
Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan globalmente, ponte en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.
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En nuestro contexto, los modelos se refieren a los algoritmos y herramientas analíticas que utilizamos para tomar decisiones financieras informadas. Estos modelos desempeñan un papel crucial en Ebury para ayudarnos a servir y proteger a nuestros clientes de manera efectiva y cumplir con nuestras obligaciones regulatorias. Sin embargo, siempre existe un nivel de riesgo inherente asociado al uso de estos modelos. El Model Risk Management consiste en identificar, evaluar y mitigar estos riesgos.
¿Por qué necesitamos un Model Risk Management en Ebury? A medida que ofrecemos soluciones a nuestros clientes, comprendemos la importancia de la precisión, la fiabilidad y la confianza en nuestras operaciones. Nuestros clientes confían en nosotros para proporcionarles las mejores soluciones financieras posibles, y nuestros modelos desempeñan un papel significativo para garantizar que cumplimos con sus expectativas. El Programa de Model Risk Management está diseñado para abordar los riesgos potenciales asociados al uso de estos modelos y proporcionar un enfoque estructurado para su gestión y mitigación.
Habilidades analíticas: puedes comprender modelos matemáticos complejos y análisis estadísticos, así como identificar riesgos e ineficiencias potenciales. Tienes formación en campos cuantitativos como estadística, matemáticas o finanzas cuantitativas. Conocimiento de las herramientas y técnicas utilizadas en la modelización cuantitativa. Te sientes cómodo programando o leyendo modelos escritos en Python y SQL. Te gusta crear cuadros de mando y obtener información valiosa a partir de los datos.
Experiencia en Gestión de Riesgos: Tienes experiencia trabajando con diversos tipos de riesgo, incluidos el riesgo operativo, financiero y de mercado, y estás familiarizado con los requisitos regulatorios relacionados con la gestión de riesgos.
Habilidades de comunicación: Puedes comunicar conceptos complejos y evaluaciones de riesgo a las partes interesadas y a la alta dirección.
Conocimiento de modelos financieros: Estás familiarizado con los tipos de modelos financieros utilizados en la empresa y en el sector en general.
Plataformas de datos y equipos de datos: Estás familiarizado con una plataforma de datos moderna y las habilidades de ingeniería, análisis, diseño y arquitectura relacionadas para satisfacer las necesidades de una empresa impulsada por los datos.
Atención al detalle: En la gestión de riesgos, los pequeños detalles pueden tener un impacto significativo. Por tanto, tener ojo para el detalle y asegurar que todos los aspectos de un modelo sean examinados minuciosamente es una habilidad vital.
Pensamiento estratégico: Puedes pensar estratégicamente sobre cómo el negocio de Ebury está expuesto a los riesgos de modelo y qué medidas preventivas se pueden tomar, equilibrando lo que es factible para los equipos que trabajan en un entorno de ritmo rápido y que a menudo ya están al límite de su capacidad.
Conocimiento regulatorio: Tienes una buena comprensión de las regulaciones y estándares de la industria relacionados con la gestión de riesgos.
Gestor de riesgos certificado: Certificaciones como FRM (Financial Risk Manager), PRM (Professional Risk Manager) o CRM (Certified Risk Manager) podrían ser beneficiosas.
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Ebury es una empresa fintech global especializada en soluciones de cambio de divisas, pagos internacionales y financiación del comercio para pequeñas y medianas empresas (pymes). Fundada en 2009, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria de servicios financieros, procesando miles de millones en transacciones anualmente y operando en más de 20 países. La plataforma de Ebury combina tecnología avanzada con servicios de asesoramiento experto para ayudar a las empresas a gestionar el riesgo de divisas y optimizar los pagos transfronterizos.
En España, Ebury tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Málaga, que sirven como centros clave para sus operaciones, ingeniería y equipos de producto. La empresa es conocida por su entorno de trabajo internacional y de ritmo rápido, con una fuerza laboral diversa que representa a muchas nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Ebury ofrece oportunidades en ingeniería, datos, producto y cumplimiento de delitos financieros, con un fuerte énfasis en la innovación y el crecimiento profesional. El alcance global de la empresa y sus operaciones en España la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno fintech dinámico.
Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, cobertura (hedging) y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo fluido. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente.
Desde su fundación en 2009, Ebury ha sido siempre un líder de rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy en día, reunimos a más de 2000 Eburians en casi 70 ciudades y siempre estamos buscando ampliar nuestro equipo.
En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a agilizar y gestionar su flujo de caja global sin interrupciones. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa.
Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestra gente, desde el desarrollo de negocio hasta roles de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos.
Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y estamos en contra de la intolerancia hacia las diferencias, lo que nos convierte en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, sin importar tu historia.
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