Responsable de Salud, Seguridad y Bienestar

• Titulación oficial española: Técnico Superior certificado en Prevención de Riesgos Laborales (o título oficial de Máster en PRL reconocido en España) que cubra Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología.

• Experiencia: Experiencia práctica implementando la normativa española de H&S (Ley 31/1995) y gestionando las operaciones diarias con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) en un entorno corporativo o de múltiples sedes.

• Supervisión de Consultores y Proveedores: Experiencia práctica trabajando directamente con proveedores externos de H&S, proveedores de salud laboral y proveedores técnicos.

• Datos e Informes: Capacidad para analizar métricas de H&S, mantener la documentación legal y generar informes para la dirección.

• Idiomas: Es esencial la fluidez bilingüe en español e inglés (tanto escrito como hablado).

• Colaboración Interfuncional: Capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa junto a los equipos de RR. HH., Beneficios y Facilities.

• Experiencia en Psicosocial y Trauma: Experiencia o fuerte interés en la gestión de riesgos psicosociales y la resiliencia de la salud mental, idealmente apoyando a equipos expuestos a entornos de alto estrés, crisis o traumáticos (por ejemplo, noticias/medios, servicios de emergencia, militares o respuesta a crisis).

• Alcance Global: Experiencia apoyando marcos de H&S en varios países fuera de España.

• Ejecución de Programas: Experiencia práctica escalando o perfeccionando los flujos de trabajo internos de salud y seguridad en un entorno corporativo.

• Planes de salud integrales para ti y tu familia

• Tiempo libre remunerado (30 días al año)

• Tickets restaurante

• Planes de jubilación

• Programas de estilo de vida y recursos de bienestar

• Beneficios educativos

• Beneficios de cuidado familiar y apoyo para cuidadores

• Descuentos en suscripciones

• Programa de referidos de empleados

• Programas de salud financiera

Rango de Salario Base: 35.000 € - 55.000 €

Estamos comprometidos a ofrecer una compensación competitiva y flexible para atraer al mejor talento. Este rango salarial refleja nuestra estimación de buena fe para el puesto y puede variar según la experiencia, las habilidades, la ubicación y otros factores relevantes del candidato.

Para los puestos con derecho a bonificación, los objetivos se determinan basándose en múltiples consideraciones, incluidos los puntos de referencia del mercado y las contribuciones individuales.

Para los puestos con derecho a beneficios, ofrecemos un paquete de beneficios integral y competitivo que cubre salud, jubilación, bienestar y más, junto con beneficios opcionales para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados.

El equipo de Global Risk, Safety and Resilience (GRSR) gestiona los riesgos operativos de la empresa y asesora al negocio en otros desafíos comerciales, estratégicos o reputacionales. Sus funciones cubren auditorías e investigaciones, resiliencia empresarial (gestión de incidentes y crisis, continuidad del negocio), riesgo digital, seguridad de eventos, operaciones e información global, salud, seguridad y bienestar, seguridad en la sala de redacción, protección ejecutiva y seguridad en el lugar de trabajo. El departamento cuenta con una diversa cartera técnica aprovechada para garantizar que los riesgos se gestionen de forma razonable, se aborden las amenazas de seguridad y se limiten las interrupciones en apoyo a los objetivos estratégicos de Dow Jones.

El/la Health Safety & Wellbeing Lead tiene su base en nuestra oficina de Barcelona . A excepción de los viajes, este es un puesto presencial, y quien ocupe el cargo puede esperar viajar aproximadamente un 20% del año por las regiones de EMEA y APAC.

Buscamos un/a Health Safety & Wellbeing Lead adaptable y cualificado/a para desempeñar el papel de técnico certificado (Técnico de PRL) para nuestras operaciones locales en España, al tiempo que apoya nuestras iniciativas de salud y seguridad de la cartera global más amplia, centrándose principalmente en EMEA, con apoyo ad-hoc para otras ubicaciones globales. Como parte de un entorno matricial y dinámico donde nuestra función de Salud, Seguridad y Bienestar está evolucionando y expandiéndose, mejorarás y estandarizarás las políticas locales, alinearás los marcos globales de Dow Jones con los requisitos legales locales españoles, gestionarás las relaciones con proveedores externos y colaborarás estrechamente con RR. HH. y Beneficios para dar forma a una cultura de lugar de trabajo segura y resiliente.

Puesto: Health, Safety & Wellbeing Lead

Ubicación: Barcelona, España

Gestión de Salud y Seguridad (Mejora del Marco Normativo y Cumplimiento)

• Actuar como el contacto técnico certificado interno (Técnico de PRL) para España, asegurando la alineación con la legislación laboral española (Ley 31/1995) y adaptando los estándares globales de Dow Jones a las políticas operativas locales.

• Establecer, revisar y realizar evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo, inspecciones, evaluaciones ergonómicas y auditorías de seguridad en las instalaciones locales.

• Mantener la documentación de salud y seguridad en el trabajo, asegurando que esté siempre lista para auditorías y colaborando con las autoridades laborales locales cuando sea necesario.

• Investigar incidentes, accidentes y cuasiaccidentes en el lugar de trabajo, realizando análisis de causa raíz y recomendando medidas para prevenir su recurrencia.

• Organizar y realizar simulacros de seguridad, planes de respuesta a emergencias y la formación en seguridad requerida para el personal local.

• Coordinarse con los representantes de los trabajadores (Delegados de Prevención) o los Comités de Seguridad según lo exija la ley.

Gestión de Proveedores y Consultores

• Supervisar contratos, rendimiento y entregables de servicios con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) para la Vigilancia de la Salud obligatoria y evaluaciones técnicas especializadas.

• Gestionar las relaciones con consultores externos de salud laboral, proveedores de servicios médicos y proveedores de seguridad regionales en distintas jurisdicciones internacionales.

Apoyo a la Cartera Global y Regional

• Apoyar el despliegue y la supervisión de los estándares de salud y seguridad en EMEA, proporcionando apoyo técnico ad-hoc a otras ubicaciones globales.

• Realizar el seguimiento, analizar y mantener registros precisos de los incidentes de H&S, las evaluaciones de riesgos y los entregables de los proveedores.

• Preparar informes de métricas y análisis de tendencias para la alta dirección con el fin de impulsar la mejora continua de la seguridad en el lugar de trabajo.

Colaboración con RR. HH. y Beneficios (Bienestar)

• Colaborar estrechamente con los equipos de People (RR. HH.) y Beneficios para alinear los objetivos de salud y seguridad con las iniciativas corporativas de salud y bienestar, las adaptaciones médicas y la gestión del absentismo.

• Apoyar el despliegue de talleres de concienciación sobre la salud, recursos para la gestión del estrés y materiales de e-learning en coordinación con RR. HH. y los programas globales de beneficios.

ID de la solicitud: 55807