Administrativa/o Administración 25 h

Miranda del Ebro·Operaciones·Jornada parcial·Añadida hace 2 días

DIA

367 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido

    Jornada parcial.

Qué piden

  • Hables español a nivel nativo

    Aparece como requisito en la oferta.

  • Trabajes presencialmente en Miranda del Ebro

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Sobre el puesto

En Dia queremos incorporar un/a Administrativo/a en la Delegación Vitoria, situada en Miranda de Ebro.

Qué harás

Sus funciones serán:

  • Tramitación y Envío de Material Auxiliar incluido Uniformidad a la red de tiendas de la Delegación, así como Almacén Regional.

  • Recepción y Reparto de Valija de la Delegación entre los distintos departamentos.

  • Reservas de viajes a través de Aplicación concertada con Agencia de Viajes.

  • Envío de notificaciones ordinarias y Burofax.

  • Gestión de la centralita.

Qué buscan

- Formación profesional base: Bachillerato / FP.
- Manejo del paquete Office a nivel de usuario, con experiencia en el uso de hojas de cálculo.

-Uso de herramientas Google.

-Valorable conocimiento S400 nivel medio/alto.

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido a jornada parcial.

  • Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

  • Descuento en tus compras Dia.

  • Acceso a nuestra plataforma formativa.

  • Buen ambiente de trabajo.

Cómo trabajarás

La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Administración y trabajará a jornada parcial, concretamente 25 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en el siguiente horario:

De lunes a viernes 4 horas cada día en horario de mañana ( flexible entrada y salida entre las 8:00 y las 14:00) más dos tardes de 15:00 a 17:15 ( a elegir de lunes a jueves).

Información adicional

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.