Beca de Reclutamiento para Áreas Corporativas

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.

• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE
• Valorable máster especialista en RRHH
• Posibilidad de realizar convenio con tu centro de estudios
• Buen nivel de inglés
• Interés por la selección
• Curiosidad y proactividad
• Organización y orientación al detalle

¿Te imaginas dar tu primer Glow up profesional participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro programa de prácticas Glow up estamos buscando personas que se incorporen a nuestras distintas áreas de negocio para para entrar al mercado laboral por la puerta grande.

Desde el primer día:

• Te integrarás en los equipos para participar en proyectos de los que aprenderás en primera persona
• Contribuirás desde tu nivel de experiencia a resolver los retos más complejos de nuestros clientes nacionales e internacionales
• Contarás con el acompañamiento de un tutor o tutora desde el momento de tu incorporación, que te ayudará a construir tu camino y estará a tu lado en tu recorrido dentro del equipo.
• Vivirás un auténtico proceso de glow up profesional: te pondrás a prueba, descubrirás nuevas habilidades, trabajarás con personas que te inspiran y empezarás a construir tu trayectoria desde dentro de una firma líder.
  

Actualmente, queremos reforzar el equipo de Talent Acquisition con la incorporación de un/a persona en Beca que pueda ayudarnos a impulsar los procesos de selección de Áreas Corporativas.

¿Cuál es el reto?

Tus funciones principales serán:

• Participar en la estrategia de Recruiting, basándose en reportes, seguimientos de KPIs de los procesos, investigación de mercado y elaboración de Talent Maps para identificar los perfiles target para el negocio de Áreas Corporativas.
• Apoyo en la gestión del proceso de búsqueda y captación de profesionales (publicación de ofertas en diferentes portales de empleo, así como búsqueda directa, criba curricular, filtros telefónicos, dinámicas, entrevistas por competencias) desde perfiles de negocio a tecnología.
• Apoyo en las entrevistas personales por competencias de los candidatos identificados
• Crear una red de candidatos, dando feedback del proceso y manteniendo el contacto y la relación continuos