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Becario de Marketing y Growth

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 1 mes (comprobada el 28 oct)

Glovo

5 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Prácticas
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o cualquier campo relacionado.
  • Dominio de inglés (obligatorio) y español (valorable).
  • Visión de negocio y pasión por la gestión de proyectos de principio a fin (end-to-end).
  • Razonamiento crítico.
  • Capacidad para combinar habilidades analíticas y de comunicación para generar un impacto de valor añadido.
  • Comodidad en el seguimiento y reporte de KPIs.
  • Habilidades de comprensión del consumidor.
  • Experiencia con Office - Google docs/sheets/slides.
  • Actitud proactiva y práctica. ¡Tendrás que remangarte!

Se valorará

  • Experiencia en SQL (valorable).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¡Siempre estamos buscando a los mejores candidatos, así que si crees que encajarías bien aunque no cumplas el 100% de los requisitos, nos encantaría saber de ti!
Es menos probable que personas que representan perfiles diversos, y capacidades, que abarcan diversos géneros, etnias y orígenes, se postulen a este puesto si no poseen una experiencia sólida en el 100% de estas áreas. Incluso si parece que no cumples con nuestros imprescindibles, ¡no dejes que eso te detenga, nos dedicamos a encontrar el mejor talento disponible! Las habilidades se pueden aprender, y abrazar la diversidad es invaluable.
Creemos que el talento con iniciativa merece:

  • Un atractivo plan de acciones que te permite ser dueño de una parte de la acción.
  • Seguro médico privado de primer nivel para mantenerte en tu mejor momento.
  • ¡Crédito mensual de Glovo para satisfacer tus antojos!
  • Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería.
  • Cuotas de gimnasio con descuento para mantenerte con energía.
  • ¡Tiempo libre extra, la libertad de trabajar desde casa dos días a la semana y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año!
  • Permiso parental mejorado y guardería en la oficina.
  • Terapia online y beneficios de bienestar para asegurar tu salud mental.

El puesto

TU MISIÓN
Glovo busca un Growth trainee con talento y ambición para desempeñar un papel clave en el equipo de Growth de España. ¿Buscas una experiencia desafiante en una de las startups de más rápido crecimiento en Europa? ¿Quieres contribuir a la creación de un producto que transformará el mercado On-demand?
EL RECORRIDO

Qué harás

  • Apoyar la implementación de activaciones de Marketing locales, colaborando con equipos multidisciplinares (CRM, Diseño, Digital, Cuentas) en actividades como campañas promocionales (creación/auditoría de promociones, solicitud de activos creativos, selección de partners) y marketing de resultados (performance marketing).
  • Mantener actualizada la cuadrícula de actividad con información relativa a las activaciones planificadas, lanzamientos en nuevas ciudades y ranking de partners.
  • Monitorizar el panorama competitivo y recopilar información relevante para ayudar al equipo de Growth & Marketing a diseñar la estrategia de marketing del país.
  • Apoyar en análisis y proyectos ad-hoc basados en las necesidades de negocio identificadas por el equipo de Marketing local y global.

Proceso de selección

4 pasos4 entrevistasuna prueba
  1. Conversación con el reclutador

    Con a reclutador

    Te reunirás con uno de nuestros reclutadores para hablar sobre tu motivación, tu trayectoria y por qué crees que Glovo podría ser tu próximo paso. También trataremos la alineación cultural y te ayudaremos a entender cómo serán los siguientes pasos.

  2. Entrevista con el Hiring Manager

    Con a Hiring Manager

    Esta es con el Hiring Manager. Espera un análisis profundo de tus habilidades y capacidades, tu mentalidad para la resolución de problemas y tu potencial de crecimiento. Evaluaremos tu experiencia, pero también cómo piensas, cómo colaboras y si podrías ser un gran activo para el crecimiento del equipo/empresa en el futuro.

  3. Reto práctico

    Con a panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager

    Recibirás un reto práctico —algo relevante para el puesto— para trabajar en él y presentarlo ante un panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager. Es nuestra forma de ver cómo razonas ante problemas reales, cómo tomas decisiones y cómo comunicas tus ideas.

  4. Reunión con stakeholders

    Con stakeholders con los que potencialmente trabajarías

    Te reunirás con otros stakeholders relevantes con los que potencialmente trabajarías. Este paso consiste en asegurarnos de que somos una buena combinación mutua: en valores, en energía y en nuestra forma de trabajar juntos.

  5. Oferta · Con a reclutador

  • Glovo publica este proceso de negocio junto con uno distinto para roles tecnológicos.

Sobre Glovo

Glovo es una plataforma de entrega bajo demanda con sede en Barcelona que conecta a los usuarios con repartidores locales y tiendas asociadas para entregar comida, productos de supermercado y otros artículos en minutos. Operando en más de 25 países de Europa, África, Asia y América Latina, la empresa se ha convertido en una de las principales aplicaciones de entrega multicategoría de Europa, procesando millones de pedidos al año y empleando a miles de personas en todo el mundo.

Glovo fue fundada en Barcelona en 2015 y mantiene allí su sede global, con una presencia significativa en España. La empresa es conocida por su cultura rápida y similar a una startup, acuerdos de trabajo flexibles y un fuerte enfoque en tecnología, datos e innovación de producto, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en un entorno dinámico y multicultural en España.

Sector
Delivery
Fundación
2015
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona, Madrid, Valencia y 7 más

Datos prácticos

  • El idioma de trabajo oficial de Glovo es el inglés, lo que la hace accesible para contrataciones internacionales que no hablan español.
  • La empresa ofrece una política flexible de trabajo remoto, con muchos puestos abiertos a candidatos totalmente remotos desde cualquier lugar de España o del extranjero.
  • Barcelona, donde Glovo tiene su sede, es un importante centro tecnológico europeo con una gran comunidad internacional y excelente conectividad.
  • Glovo ofrece apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para puestos senior y especializados, facilitando la mudanza a España.
  • La cultura de la empresa se describe como rápida y autónoma, con un fuerte énfasis en la propiedad y el impacto, lo que atrae a profesionales de entornos de startups de alto crecimiento.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Glovo forma parte de Delivery Hero Group, la plataforma pionera en entregas locales del mundo; nuestra misión es ofrecer una experiencia increíble: rápida, fácil y directamente en tu puerta. Operamos en unos 65 países de todo el mundo. Con sede en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Información adicional

En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por los comportamientos. Contratamos para la excelencia en el oficio y por los Leadership Principles que moldean nuestra forma de pensar, decidir y colaborar. Lo que consigues importa y cómo lo consigues nos define. Juntos, impulsan el negocio y ofrecen grandes experiencias. Más información sobre nuestros Leadership Principles aquí.

Aquí en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la mezcla de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, entornos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen SER TÚ. Te animaremos a traer tu yo auténtico al trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.

Siéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella, él, elle, etc.).

Entonces, ¿listo para tomar el volante y hacer que este sea el viaje de tu vida?

¡Sumérgete en nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y consulta nuestro LinkedIn y nuestro sitio web!

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