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Técnico/a de Empleo

Presencial en Sabadell·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 30 oct)

Cruz Roja Española

20 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Sabadell
Contrato: Jornada completa
Formación: Titulación universitaria

Esta oferta se escribió originalmente en catalán.

Requisitos

Qué buscan

• Formación: Diplomatura/grado universitario en el ámbito social.

• Experiencia mínima en las siguientes áreas: departamentos comerciales de empresas, departamentos de RRHH o como prospector/a en proyectos de Ocupación. Experiencia en la atención de personas con alta vulnerabilidad social.

• Orientación a la vulnerabilidad

• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Ocupación de Cruz Roja.

• Conocimiento del mercado de trabajo y conocimiento del ámbito de recursos humanos, selección, formación.

• Persona resolutiva, con capacidad de planificación y organización; Habilidades comunicativas, Capacidad de trabajo en equipo; Empatía y Escucha Activa.

Se valorará

• Valorable permiso de conducir tipo B

Valoraremos

Salario y beneficios

Qué ofrecen

• Incorporación: Inmediata

• Contrato: Eventual hasta el 31/12/2026

• Jornada laboral: 40 horas semanales (20h Sabadell, 20h St. Cugat). Horario: de lunes a viernes en horario de mañana y tarde (con flexibilidad)

• Grupo profesional y Convenio Colectivo de aplicación: Grupo 2, nivel 4, del Convenio Propio de la Cruz Roja en Barcelona. Retribución: 26.307,70€ brutos/anuales por jornada completa (100%).

• Número de vacantes: 1

El puesto

Buscamos incorporar un/a técnico/a de ocupación en los programas/proyectos “RETO SOCIAL EMPRESARIAL” y “ACELERADORES GO”, un/a técnico/a de ocupación con el objetivo de la prospección, sensibilización e información de las empresas del Vallès Occidental respecto de los programas de Ocupación de Cruz Roja.

Qué harás

• Generarás, mantendrás e interlocución con empresas y gestión de posibles colaboraciones y alianzas en el marco de la inserción laboral y de la RSC.

• Harás promoción de mercados locales inclusivos implicando a las empresas a favor de la empleabilidad y la inserción de personas en riesgo de exclusión, la igualdad y la no discriminación.

• Harás captación y gestión de ofertas de trabajo.

• Gestionarás prácticas formativas no laborales y seguimiento con las empresas.

• Realizarás el proceso de selección e intermediación laboral.

• Trabajarás de forma colaborativa con los equipos de prospección de Cruz Roja.