Delegdo/a de Desarrollo Comunitario en Filipinas
Presencial en Ubicación: Manila
46 mil €
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Más de 92.000 ofertas activasPresencial en Pontevedra·Jornada parcial·Añadida hace 2 días (comprobada el 30 oct)
20 ofertas abiertas




FORMACIÓN: titulación Universitaria en Recursos Humanos, Psicologías, Ciencias del Trabajo, Derecho Laboral o Administración y Dirección de Empresas.
EXPERIENCIA: No se requiere experiencia.
Conocimientos en la legislación laboral vigente y normativas aplicables en la gestión de personal.
Máster en Recursos Humanos, Derecho Laboral o Gestión del Talento
Conocimientos en políticas de igualdad de género en el trabajo.
Permiso de conducción B
• Incorporación inmediata
• Contrato Formativo para la obtención de la práctica laboral por un año
• Media jornada.
• Salario bruto anual: 13331,05€/brutos anuales para la media jornada.
• Beneficios sociales.
Buscamos incorporar a nuestro equipo de RRHH una persona con contrato de formación a media jornada para desarrollar labores de selección de personal y acogida.
Realizar los procesos de reclutamiento, selección y acogida del ámbito de actuación.
Realizar el ciclo de formación del personal laboral, garantizando el correcto desarrollo y gestión de las acciones financiadas por FUNDAE.
Realizar proyectos y acciones vinculadas al desarrollo profesional del personal laboral.
Desarrollar el ciclo de desarrollo del personal laboral: atracción del talento, formación interna, desarrollo y motivación.
Detectar y dar respuesta a las necesidades del personal laboral.
Desarrollar acciones vinculadas al Plan de Igualdad
Gestionar relaciones técnicas con agentes externos, fomentando la colaboración con actores clave.
Detectar necesidades operativas y trasladarlas para mejorar la efectividad en la implementación de procesos.
Aplicar el modelo de gestión de Cruz Roja en su ámbito de actuación.
Elaborar la programación de las acciones territoriales, asegurando su alineación con los indicadores y compromisos establecidos.
Desarrollar procedimientos operativos, asegurando su correcta implementación.
Utilizar las herramientas globales en su ámbito de actuación.
Recopilar y registrar los datos de proyectos o servicios en el territorio.
Ejecutar y colaborar en el control presupuestario, asegurando que los registros sean veraces y completos.
Desarrollar formaciones y asesorar técnicamente, para apoyar la implementación de proyectos o servicios.
Cumplir y defender los Principios de la Institución, respetar el Código de Conducta y velar por su buena reputación.
Promover la participación del voluntariado y colaborar en su gestión.
Colaborar en las campañas y actividades institucionales.
• Centro de trabajo: Padre Gaite, 5 (Pontevedra)
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