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Ingeniero Backend | Equipo de Cumplimiento (Remoto)

En remoto desde España·Añadida hace más de 4 años (comprobada el 8 oct)

Cross Border Talents

81 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: En remoto desde España
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos

Grado o licenciatura avanzada en Ciencias de la Computación o equivalente.
Más de 5 años trabajando como Backend Engineer.
Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
Haber dedicado mucho tiempo de calidad a programar, aprendiendo profundamente los potentes modismos y las importantes idiosincrasias de múltiples lenguajes de programación y sus ecosistemas. Nos gusta programar principalmente en JavaScript (node.js), Python, Golang y C/C++.
Sólido conocimiento de bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL) y/o no relacionales (por ejemplo, Redis).
Sólido conocimiento de la semántica web.
Conocimiento de sistemas de control de versiones.
Conocimientos básicos de pipelines de desarrollo estándar, incluyendo herramientas de construcción (build) y otras herramientas de automatización.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo en entornos cross-functional, con una gran actitud.

Se valorará

Se valorará:
- Experiencia en el desarrollo de APIs para otros productos en los que hayas trabajado.
- Desarrollo de software que interactúe con colas de mensajes (por ejemplo, Kafka, NSQ, Pulsar o RabbitMQ).
- Experiencia en la integración de APIs de otros proveedores de servicios.
- Historial contrastado de haber trabajado con presupuestos de rendimiento (performance budgets).
- Fluidez en criptomonedas u otros activos digitales, ya que son fundamentales para nuestro negocio.
- Charlas en comunidades, certificaciones y/o publicaciones en blogs sobre tus intereses e investigaciones.
- Contribuciones a proyectos de código abierto de cualquier tipo, como herramientas desarrolladas para resolver problemas específicos que hayas tenido o la corrección de errores en proyectos existentes.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Un entorno de trabajo increíble en una empresa que sigue creciendo, impulsada por personas extraordinarias y apasionadas que siguen innovando y desafiándose cada día más.
Un entorno de trabajo flexible y entusiasta que te ofrece snacks, mucho café y otros grandes beneficios.
Cultura abierta y transparente

El puesto

Diseñarás y construirás servicios teniendo en cuenta tres principios fundamentales: mantenibilidad, rendimiento y seguridad.

Si te entusiasman los requisitos de alta disponibilidad, los problemas de escalabilidad, los flujos de trabajo automatizados, la orquestación de infraestructuras, los sistemas de colas, las APIs y protocolos como GraphQL y gRPC, nuestro cliente estará encantado de conocerte.

Qué harás

Responsabilidades:

Construir la plataforma de pagos más potente y fácil de usar del mundo.
Entregar nuevas funcionalidades y mejoras a nuestra plataforma.
Trabajar estrechamente con los equipos de Ingeniería Frontend y Mobile para integrar la interfaz de usuario (UI) del frontend.
Colaborar con gestores de producto, diseñadores, ingenieros y otros interesados del proyecto a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software (planificación, diseño, implementación, despliegue y soporte).
Ayudar al equipo a mantenerse al día con el ecosistema del stack tecnológico.
Escribir código de alta calidad pensando en el rendimiento y la escalabilidad.

Sobre Cross Border Talents

Cross Border Talents es una agencia de reclutamiento y selección de personal especializada en la adquisición de talento multilingüe, principalmente para puestos de tecnología, ventas y atención al cliente en toda Europa. Con sede en Lisboa, Portugal, la empresa conecta a profesionales internacionales con empleadores de diversos sectores, como marketing digital, soporte de TI y ventas, con un fuerte enfoque en puestos que requieren habilidades lingüísticas específicas. Operan como proveedores de soluciones de talento, gestionando el reclutamiento para empresas que necesitan equipos multilingües, especialmente en centros como Barcelona y Málaga.

En España, Cross Border Talents tiene una presencia significativa, con numerosas ofertas de empleo en Barcelona, Madrid, Valencia y Málaga, que atienden a una amplia gama de idiomas europeos como alemán, neerlandés, francés y lenguas nórdicas. Su cultura laboral se centra en la movilidad internacional y el desarrollo profesional, lo que los convierte en un socio relevante para profesionales que buscan mudarse a España. Ofrecen oportunidades en diversos sectores, incluidos soporte técnico, marketing digital y ventas, a menudo con la posibilidad de trabajo remoto, lo que resulta atractivo para contrataciones internacionales que buscan establecerse en España.

Plantilla: 50–200
Sede: Lisboa, Portugal
En España: Barcelona, Madrid, Valencia y 1 más
Web: cbtalents.com

Datos prácticos

Cross Border Talents se especializa en colocar a profesionales multilingües, lo que facilita que los candidatos internacionales encuentren puestos que se ajusten a sus habilidades lingüísticas.
Tienen una fuerte presencia en Barcelona, con muchos puestos que ofrecen apoyo para la reubicación de candidatos que se mudan a España.
La empresa trabaja con grandes empresas tecnológicas globales, brindando oportunidades para trabajar en productos conocidos como Google Ads.
Muchos puestos son compatibles con el trabajo remoto, lo que ofrece flexibilidad para las contrataciones internacionales.
Cubren una amplia gama de idiomas, incluidos alemán, neerlandés, francés y lenguas nórdicas, lo que es ideal para quienes no hablan español.

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