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Administrativo/a comercial Farline

Híbrido en España·Añadida hace 10 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

Cofares

26 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Estar cerca de España para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
FP de Grado Medio
«-Conocimientos técnicos: FPI-FPII en administración.» — según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

-Conocimientos técnicos: FPI-FPII en administración.

-Valorable estar en posesión de certificado de discapacidad.

-Manejo de excel y BBDD.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

-Contratación indefinida.

-Acceso a desarrollo y formación.

-Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año.

-Descuento en toda la marca propia.

-Formato híbrido de teletrabajo.

El puesto

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

Qué harás

-Instalación, soporte, mantenimiento y formación de todas las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial de las redes comerciales y del departamento de marketing.

-Realizar la grabación y liberación de los pedidos que solicitan los clientes y delegados.

-Informar al equipo comercial y de oficina, de la política comercial en los pedidos que se realizan mediante comunicación telefónica directa.

-Preparación y coordinación de las reuniones comerciales.

-Informar a los delegados comerciales sobre los procesos a seguir para las solicitudes de los clientes y la resolución de incidencias.

-Soporte, mantenimiento de las tablas de visitador, seguimiento y resolución de las incidencias del catálogo digital (Inacatalog), para Farline y Disfaline.

-Creación y mantenimiento de la política comercial en el árbol de validación de SAP para la entrada de pedidos

-Realizar la resolución directa de las incidencias con los clientes con el fin de dar un servicio más ágil y eficiente.

-Gestión de las zonas comerciales cuando los delegados comerciales se encuentran en baja, atención telefónica de todos los clientes asignados a la zona comercial.

-Grabación de los pedidos de muestras para los delegados y para el material enviado a las reuniones de ciclo.

-Notificar al Dpto. de Farmacovigilancia, en el tiempo y a través de los canales establecidos, cualquier sospecha de reacción adversa de los medicamentos Farline que tenga conocimiento.

-Cualquier otra función descrita en el sistema de calidad para su puesto.

Sobre Cofares

Cofares es una cooperativa española y la mayor red de distribución farmacéutica de España, con 48 almacenes y plataformas en todo el país. Distribuye medicamentos y productos de salud a farmacias, y también desarrolla sus propias marcas de salud para el consumidor (Farline, Aposán) y ofrece servicios como financiación, formación y soluciones tecnológicas para farmacias. La empresa hace hincapié en la innovación y la tecnología en sus operaciones, con una reciente inversión de 25 millones de euros para prepararse para la 'nueva era de la medicina'.

Sector: Pharmaceutical Distribution
Fundación: 1945
Sede: Madrid, Spain
En España: Madrid, Córdoba, Talavera y 8 más
Web: cofares.es

Datos prácticos

Cofares es una cooperativa española, por lo que los empleados pueden convertirse en socios y participar en el gobierno de la entidad.
La empresa tiene una fuerte presencia nacional con almacenes en muchas ciudades españolas, lo que ofrece posibles puestos en logística y distribución en todo el país.
Cofares destaca por su cultura diversa e innovadora, con la tecnología como herramienta clave en sus proyectos.
La empresa ofrece oportunidades de formación y desarrollo, como se destaca en su sección 'Buscamos Talento'.
Cofares cuenta con una fundación (Fundación Cofares) centrada en el compromiso social, que puede ofrecer oportunidades de participación en responsabilidad social corporativa.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.
Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional

Información adicional

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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