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Administrador/a de Soporte Funcional Salesforce - Junior

Híbrido en Madrid·Añadida hace 26 días

Cofares

22 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
FP de Grado Medio
«Formación profesional de Grado Medio/Superior y/o Titulación Universitaria.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?

Puesto indefinido.
Desarrollo formativo.
Jornada flexible de lunes a jueves. Jornada Intensiva durante todos los viernes del año
Jornada intensiva en verano los meses de julio y agosto.
Tarde libre el día de tu cumpleaños.
Modelo híbrido de teletrabajo.
Acceso al gimnasio de empresa.
Plan de retribución flexible.

Requisitos

Qué buscan

¿Qué buscamos?

Formación profesional de Grado Medio/Superior y/o Titulación Universitaria. Se valorará positivamente aportar al menos 2 años de experiencia en Empresa y/o Consultoría en el uso de Salesforce como herramienta de gestión comercial (CRM).
Se valorará muy positivamente aportar la Certificacion como Administrator Salesforce. En caso de no disponer de ella se facilitará por parte de la Empresa la obtención de la misma.
Valorables certificaciones complementarias como: Advanced Administrator, Marketing Cloud Administrator, B2B Commerce Admistrator, Platform App Builder, Sales Cloud, Service Cloud, Community Cloud, marketing cloud email specialist.

El puesto

En Cofares necesitamos incorporar un/a Técnico de Soporte Funcional de Salesforce para nuestro equipo de Administración Comercial. Esta persona se responsabilizará de realizar el soporte a la operación diaria de los módulos de venta, servicio y comunidades deacuerdo a las necesidades del negocio con el objetivo de conseguir el correcto funcionamientomediante a CRM.

Qué harás

Entre sus funciones:

Tratar los datos necesarios para dar soporte al aplicativo
Control de la información sobre los roles, permisos y usuarios de la plataforma para actualizaraquello que sea necesario para el correcto funcionamiento.
Manejo de chatter para la comunicación en tiempo real
Dar soporte al usuario fi nal en la operativa diaria en los módulos de Sales, Service y PartnerCommunity.
Participación en el desarrollo de proyectos y evolutivos de las distintas nubes.
Formación en las soluciones innovadoras de Salesforce.
Ejecutar las pruebas UAT junto con el equipo de desarrollo.
Dar soporte y supervisión al equipo de desarrollo.
Realizar formaciones y apoyo al negocio para maximizar el aprovechamiento de la herramienta.
A nivel formativo posibilidad de formaciones específi cas en Salesforce

Sobre Cofares

Cofares es una cooperativa española y la mayor red de distribución farmacéutica de España, con 48 almacenes y plataformas en todo el país. Distribuye medicamentos y productos de salud a farmacias, y también desarrolla sus propias marcas de salud para el consumidor (Farline, Aposán) y ofrece servicios como financiación, formación y soluciones tecnológicas para farmacias. La empresa hace hincapié en la innovación y la tecnología en sus operaciones, con una reciente inversión de 25 millones de euros para prepararse para la 'nueva era de la medicina'.

Sector: Pharmaceutical Distribution
Fundación: 1945
Sede: Madrid, Spain
En España: Madrid, Córdoba, Talavera y 8 más
Web: cofares.es

Datos prácticos

Cofares es una cooperativa española, por lo que los empleados pueden convertirse en socios y participar en el gobierno de la entidad.
La empresa tiene una fuerte presencia nacional con almacenes en muchas ciudades españolas, lo que ofrece posibles puestos en logística y distribución en todo el país.
Cofares destaca por su cultura diversa e innovadora, con la tecnología como herramienta clave en sus proyectos.
La empresa ofrece oportunidades de formación y desarrollo, como se destaca en su sección 'Buscamos Talento'.
Cofares cuenta con una fundación (Fundación Cofares) centrada en el compromiso social, que puede ofrecer oportunidades de participación en responsabilidad social corporativa.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.
Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional

Información adicional

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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