Area Manager Franquicias - Barcelona y alrededores

¿Qué esperamos de ti?

• Capacidad de liderazgo, poder de decisión.
• Ganas de llevar nuestras tiendas al siguiente nivel.
• Competencias para la gestión de equipos de trabajo.
• Habilidades de comunicación y actitud proactiva.
• Capacidad de autogestión.
• Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar.

En Clarel, somos la marca líder en distribución de productos de belleza, cuidado personal, del hogar e higiene. Con cerca de 1.000 tiendas en toda España, estamos en plena expansión y queremos sumar talento a nuestro equipo.

Buscamos personas apasionadas por la gestión retail, con iniciativa y ganas de aportar su experiencia en un entorno dinámico y en constante evolución.

En este momento, necesitamos encontrar un/a Area Manager de Franquicias en la zona de Barcelona y alrededores. Si tienes habilidades de liderazgo, capacidad analítica, una clara orientación al cliente y tus estrategias pueden hacer llegar a las tiendas al siguiente nivel... ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

¿Qué ofrecemos?

• Coche de empresa.
• Cobertura de dietas y desplazamientos.
• Autonomía en el trabajo.
• Plan de desarrollo y Formación a cargo de la compañía.
• Ser parte de un equipo estable y dinámico.
• Salario competitivo (beneficios sociales: seguros, descuentos en marcas y servicios líderes, descuento de empelado, retribución flexible).
• Incentivo por ventas.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Realizar un control y seguimiento de todos los franquiciados asignados para alcanzar los objetivos marcados, incluyendo el asesoramiento a los franquiciados para mejorarlos.
• Fomentar la venta y mejorar los resultados de los franquiciados asignados.
• Detectar oportunidades de negocio, áreas de mejora en la operativa del franquiciado, servicios que ofrece el franquiciado y transmitirlas a su responsable directo generando ideas de valor añadido para la empresa.
• Seguimiento de objetivos comerciales, analizando los resultados de venta y los indicadores comerciales del franquiciado y estableciendo junto con sus supervisores y equipos de tiendas, planes de acción para mejorarlos.
• Trasladar a sus equipos la estrategia de la compañía y su misión, cumpliendo con los principios y cultura de la empresa para que puedan ser autónomos en su toma de decisiones y dirigirla a los objetivos de empresa.
• Impulsar la mejora continua en la calidad de servicio y transmitir la importancia de la orientación al cliente al equipo.
• Visitar periódicamente cada una de las tiendas asignadas en su zona.
• Control y seguimiento de la operativa de tienda (análisis de ventas, control de stock, seguimiento de indicadores)

En Clarel, somos la marca líder en distribución de productos de belleza, cuidado personal, del hogar e higiene. Con cerca de 1.000 tiendas en toda España, estamos en plena expansión y queremos sumar talento a nuestro equipo.

Buscamos personas apasionadas por la gestión retail, con iniciativa y ganas de aportar su experiencia en un entorno dinámico y en constante evolución.

En este momento, necesitamos encontrar un/a Area Manager de Franquicias en la zona de Barcelona y alrededores. Si tienes habilidades de liderazgo, capacidad analítica, una clara orientación al cliente y tus estrategias pueden hacer llegar a las tiendas al siguiente nivel… ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

• Realizar un control y seguimiento de todos los franquiciados asignados para alcanzar los objetivos marcados, incluyendo el asesoramiento a los franquiciados para mejorarlos.
• Fomentar la venta y mejorar los resultados de los franquiciados asignados.
• Detectar oportunidades de negocio, áreas de mejora en la operativa del franquiciado, servicios que ofrece el franquiciado y transmitirlas a su responsable directo generando ideas de valor añadido para la empresa.
• Seguimiento de objetivos comerciales, analizando los resultados de venta y los indicadores comerciales del franquiciado y estableciendo junto con sus supervisores y equipos de tiendas, planes de acción para mejorarlos.
• Trasladar a sus equipos la estrategia de la compañía y su misión, cumpliendo con los principios y cultura de la empresa para que puedan ser autónomos en su toma de decisiones y dirigirla a los objetivos de empresa.
• Impulsar la mejora continua en la calidad de servicio y transmitir la importancia de la orientación al cliente al equipo.
• Visitar periódicamente cada una de las tiendas asignadas en su zona.
• Control y seguimiento de la operativa de tienda (análisis de ventas, control de stock, seguimiento de indicadores)

• Capacidad de liderazgo, poder de decisión.
• Ganas de llevar nuestras tiendas al siguiente nivel.
• Competencias para la gestión de equipos de trabajo.
• Habilidades de comunicación y actitud proactiva.
• Capacidad de autogestión.
• Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar.

• Coche de empresa.
• Cobertura de dietas y desplazamientos.
• Autonomía en el trabajo.
• Plan de desarrollo y Formación a cargo de la compañía.
• Ser parte de un equipo estable y dinámico.
• Salario competitivo (beneficios sociales: seguros, descuentos en marcas y servicios líderes, descuento de empelado, retribución flexible).
• Incentivo por ventas.