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Auxiliar Administrativo/a

Presencial en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Citius Solutions

71 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Getafe

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Titulación Administración y Dirección Empresas o similar» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación inmediata
  • Contrato Eventual 6 meses
  • Jornada completa de lunes a viernes
  • Horario: de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, viernes de 08:30 a 15:00 h

Requisitos

Qué buscan

Titulación Administración y Dirección Empresas o similar

Experiencia en puestos administrativos mínimo 2 años

El puesto

¿Buscas una oportunidad en el área administrativa donde tu organización y atención al detalle marquen la diferencia? Si te gusta trabajar en equipo, dar soporte a diferentes tareas de gestión y formar parte de un entorno dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad.

Actualmente, buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a una importante empresa ubicada en Getafe, dando soporte al departamento de Licitaciones.

Qué harás

Funciones:

  • Gestiones administrativas generales
  • Gestión documental licitaciones (registro, procesamiento y transmisión de documentos)
  • Archivo digital de la documentación generada y recibida
  • Reclamación documentación red Operaciones
  • Uso de plataformas de gestión de clientes
  • Manejo de herramientas: Excel, SharePoint, PowerPoint y Word

Inscríbete!

Si eres una persona dinámica, con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Inscríbete!

Sobre Citius Solutions

Citius Solutions es una empresa de servicios centrada en el sector turístico, que opera como parte del grupo IMAN, el cual cuenta con más de 30 años de experiencia. Su actividad se centra en roles de apoyo operativo para empresas relacionadas con el turismo, lo que se refleja en sus 75 puestos abiertos para mozos/as conductores/as-lavacoches de vehículos de rent-a-car, personal de limpieza de oficinas, operarios de almacén, asistentes administrativos, personal de montaje de eventos y administración de talleres, todos ellos ofrecidos de forma presencial.

La empresa tiene una amplia presencia en España, indicando que está presente en Barcelona, Madrid, Málaga, Sevilla, Palma, Canarias, Ibiza y Zaragoza, además de Portugal, con vacantes en provincias que incluyen A Coruña, Alicante, Asturias, Bizkaia, Cádiz, Cantabria, Girona, las Islas Baleares, Jaén, Las Palmas, Santa Cruz de Tenerife, Toledo, Valencia y Zaragoza. Describe a sus equipos como jóvenes, multiculturales y que ofrecen muchas oportunidades de crecimiento, lo cual puede ser relevante para candidatos internacionales, aunque los puestos anunciados son posiciones operativas locales y presenciales.

Sector
Services

Datos prácticos

  • Parte del grupo IMAN, que cuenta con más de 30 años de experiencia, con equipos descritos como jóvenes, multiculturales y que ofrecen muchas oportunidades de crecimiento.
  • Presente en Barcelona, Madrid, Málaga, Sevilla, Palma, Canarias, Ibiza y Zaragoza en España, además de Portugal.
  • Actualmente anuncia 75 puestos abiertos, principalmente roles operativos presenciales como mozos/as conductores/as-lavacoches de vehículos de rent-a-car, personal de limpieza de oficinas, operarios de almacén y asistentes administrativos.
  • Las vacantes abarcan muchas provincias españolas, incluyendo A Coruña, Alicante, Asturias, Bizkaia, Cádiz, Cantabria, Girona, las Islas Baleares, Jaén, Las Palmas, Santa Cruz de Tenerife, Toledo, Valencia y Zaragoza.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Desde Citius Solutions, empresa líder en servicios Outsourcing, nos mueve el compromiso, la cercanía y la pasión por el servicio bien hecho.

Información adicional

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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