Beca Gestión de Viabilidades (Riesgos Operacionales)

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará conocerte.

Objetivo del puesto:
El objetivo principal de esta beca en el departamento de Expansión es dar soporte analítico y operativo en la evaluación financiera y estratégica de los proyectos de apertura y traspaso de tiendas. Contribuirás a garantizar que cada oportunidad cumpla con los estándares mínimos de rentabilidad exigidos por la compañía, facilitando la toma de decisiones mediante la elaboración de informes precisos y el control continuo de las variables de negocio.

Tareas y funciones principales:

Realización de precuentas y análisis de viabilidad financiera.

Valoración económica del fondo de comercio y análisis de traspasos.

Elaboración de dossiers comerciales y de toma de decisiones (Comfi) para las zonas asignadas, asegurando la presentación de versiones definitivas y la tramitación de acuses de recibo.

Gestión y seguimiento de compromisos fuera de balance.

Análisis de retail data.

Seguimiento constante de proyectos y actualización de datos (EDM, huellas, surtidos, aperturas, zonas, etc.) a través de Salesforce.

Nos encantaría conocerte si cuentas con:

Perfil: Personas con altas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y gran capacidad de trabajo en equipo.

Formación / Interés: Perfil analítico con interés en la evaluación financiera, estrategia de negocio y sector Retail.

Herramientas: Valorable conocimiento o manejo de Salesforce, Excel u otras herramientas de análisis de datos.

Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos:
Ayuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores.
Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites).
Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¿Qué buscamos?

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará conocerte.

Objetivo del puesto:
El objetivo principal de esta beca en el departamento de Expansión es dar soporte analítico y operativo en la evaluación financiera y estratégica de los proyectos de apertura y traspaso de tiendas. Contribuirás a garantizar que cada oportunidad cumpla con los estándares mínimos de rentabilidad exigidos por la compañía, facilitando la toma de decisiones mediante la elaboración de informes precisos y el control continuo de las variables de negocio.

Tareas y funciones principales:

Realización de precuentas y análisis de viabilidad financiera.

Valoración económica del fondo de comercio y análisis de traspasos.

Elaboración de dossiers comerciales y de toma de decisiones (Comfi) para las zonas asignadas, asegurando la presentación de versiones definitivas y la tramitación de acuses de recibo.

Gestión y seguimiento de compromisos fuera de balance.

Análisis de retail data.

Seguimiento constante de proyectos y actualización de datos (EDM, huellas, surtidos, aperturas, zonas, etc.) a través de Salesforce.

¿Qué te hace destacar?

Nos encantaría conocerte si cuentas con:

Perfil: Personas con altas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y gran capacidad de trabajo en equipo.

Formación / Interés: Perfil analítico con interés en la evaluación financiera, estrategia de negocio y sector Retail.

Herramientas: Valorable conocimiento o manejo de Salesforce, Excel u otras herramientas de análisis de datos.

¿Qué te ofrecemos?

Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos:
Ayuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores.
Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites).
Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.