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Personal Administrativo - Laboral

Presencial en València·Añadida hoy

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en València

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Grado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen


¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Formación continua y Desarrollo Profesional: Acceso a un amplio catálogo de acciones formativas para desarrollar y perfeccionar tus conocimientos y habilidades.
  • Compromiso con la igualdad: Integración en una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Remuneración competitiva, compuesta por: Retribución fija + Retribución variable + Beneficios sociales

Requisitos

Qué buscan

¿Qué necesitamos de ti?

  • Grado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.

Conocimientos técnicos imprescindibles en las siguientes áreas:

  • Administración laboral: Gestión de contratos, Gestión de altas, bajas y variaciones.
  • Seguridad Social: conocimientos en Sistema RED, SILTRA, CRA, AFI, FIE, FDI, gestiones relacionadas con Cotización y recaudación, así como en prestaciones de Seguridad Social.
  • Herramientas corporativas: nivel avanzado de ofimática y Office 365.

Experiencia requerida

  • Experiencia mínima de 1 año en gestiones de administración laboral.

Competencias clave

  • Rigor y precisión
  • Orientación al servicio
  • Organización y planificación
  • Conocimiento normativo
  • Resolución de problemas
  • Trabajo en equipo
  • Destreza digital

Se valorará

Se valorará especialmente formación específica en:

  • Derecho Laboral.
  • Seguridad Social.
  • Gestión de Nóminas y Administración de Personal.

Se valorará especialmente experiencia y conocimiento en SAP o sistemas equivalentes de gestión de personal.

El puesto

BCC RRHH y Contact Center busca incorporar a su equipo en el ámbito de Administración laboral una persona que garantice la correcta administración de la relación laboral de las personas trabajadoras del Grupo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social, mediante la gestión integral de la contratación, afiliación, movimientos de personal, absentismos, prestaciones, cotización y comunicaciones con los organismos públicos competentes, contribuyendo a la calidad del servicio y a la seguridad jurídica de los procesos.

Qué harás

¿Qué funciones realizarás?

  • Administración laboral: gestionar la contratación laboral, así como las altas, bajas, prórrogas y modificaciones de la situación laboral del personal, así como la custodia y archivo de la documentación.
  • Seguridad Social y organismos públicos: realizar las gestiones administrativas con la Tesorería General,SEPE y otros organismos públicos.
  • Gestión de absentismos y prestaciones verificando el cumplimiento de la normativa laboral aplicable en todas las situaciones administrativas.
  • Atención al empleado: resolver consultas laborales y administrativas de los empleados.
  • Participar en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos.

Además, se valorará

Entidad: BCC Recursos Humanos y Contact Center

Centro de trabajo: Valencia

Fecha prevista incorporación: Inmediata


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Sobre Grupo Cooperativo Cajamar

El grupo ofrece productos de banca minorista y de empresas, incluyendo cuentas, hipotecas, préstamos personales, fondos de inversión, planes de pensiones, seguros y tarjetas, con un enfoque declarado en la modernización de la España rural. A fecha de 30 de junio de 2026, informó de unos activos de 67.582 millones de euros, un volumen de negocio gestionado de 118.527 millones de euros y más de 1,8 millones de socios.

El grupo opera y contrata en toda España, con vacantes actuales en ubicaciones que incluyen Madrid, Barcelona, A Coruña, Lugo, Mallorca, Ibiza, Teruel, Almería, Castellón, Valladolid, Alicante, Murcia, San Sebastián y Gran Canaria, abarcando banca comercial, administración y una importante organización tecnológica (Cajamar Tecnología) que contrata ingenieros de datos, gestores de proyectos, especialistas en ciberseguridad y digitalización. Su sitio web se publica en español, inglés y valencià/català, y mantiene un canal de empleo "Trabaja con nosotros".

Sector
Banking

Datos prácticos

  • Cajamar Caja Rural es la mayor caja rural de España y la mayor cooperativa de crédito del país, parte de Grupo Cooperativo Cajamar.
  • El grupo cuenta con más de 1,8 millones de socios y desempeña un papel importante en la financiación de la España rural.
  • Las vacantes actuales abarcan muchas provincias españolas, incluyendo Madrid, Barcelona, A Coruña, Mallorca, Almería, la región de Valencia (Castellón, Alicante), Valladolid, Murcia y Gran Canaria, en puestos comerciales, administrativos y tecnológicos.
  • El grupo cuenta con una organización tecnológica dedicada (Cajamar Tecnología) que contrata ingenieros de datos, especialistas en cloud/ETL, arquitectos de ciberseguridad y analistas de digitalización.
  • Su sitio web está disponible en español, inglés y valencià/català.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

BCC RRHH y Contact Center es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional.

Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida.

En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia.

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