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Dirección de Área de Negocio Adquirente - División de Pagos

Presencial en España·Añadida ayer

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en España

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 10+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Estudios universitarios preferentemente en carreras técnicas (matemáticas, ingeniería, etc.) o de gestión (ADE, doble grado ADE y Derecho, etc.)» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • La posibilidad de trabajar con una gran empresa que facilita posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Formar parte de un equipo humano, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso.
  • Cercanía con todas las personas de la Entidad.
  • Jornada de trabajo compatible con la conciliación familiar.
  • Programa de Ayuda al empleado/a a través de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más sencillo el día a día.
  • Amplio abanico de Beneficios Sociales.
  • Un amplio catálogo de formación.
  • Retribución total compuesta por Fijo + Variable + Beneficios Sociales.

Entidad: Banco de Crédito Cooperativo.

Centro de trabajo : Almería o Madrid.

Fecha de incorporación: Inmmediata.

Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.

Requisitos

Qué buscan

¿Qué necesitamos de ti?

Conocimientos y /o experiencia:

  • 10-15 años de experiencia en Negocios relacionados con Servicios Financieros, con experiencia significativa en Negocios relacionados con el Segmento Comercio/Empresa.

  • Conocimiento de productos de pagos, especialmente entendimiento de los productos y servicios relacionados con la Adquirencia.

  • Experiencia demostrada en la gestión de proyectos, coordinando diferentes áreas, identificando los caminos críticos, asegurando el avance y la ejecución.

  • Buenas capacidades analíticas y facilidad al tratar con números, capacidad de construir modelos económicos en Excel.

  • Buena capacidad de comunicación escrita, desarrollo de presentaciones de impacto que sepan contar y transmitir de forma efectiva y eficiente.

  • Buena capacidad de comunicación oral, concreción, capacidad de comunicación ejecutiva.

  • Buena gestión de personas, capacidad de generar sinergias a través de los equipos y ganas de desarrollar los proyectos a través de las personas

Se valorará

  • Idealmente experiencia específica en Negocios relacionados con Adquirencia en Pagos.

  • Idealmente experiencia en Consultoría estratégica o de negocio.

  • Sentido común y capacidad de adaptación y aprendizaje.

  • Buen nivel de inglés.

Formación y certificaciones

Titulación:

Estudios universitarios preferentemente en carreras técnicas (matemáticas, ingeniería, etc.) o de gestión (ADE, doble grado ADE y Derecho, etc.)

El puesto

En Banco Cooperativo de Crédito estamos en búsqueda de la Dirección del Área de Negocio de Adquirencia, con el objetivo de liderar la estrategia y el desarrollo del negocio de adquirencia en la entidad, impulsando la captación y vinculación de comercios, la innovación en soluciones de pago y la optimización de la cadena de valor en los cobros, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y mejorar la experiencia de cliente a lo largo de todo su ciclo de vida.

Qué harás

  • Desarrollo y evolución de la propuesta de valor en adquirencia para comercios, adaptándola a las diferentes tipologías de cliente y sectores de actividad.

  • Definición del roadmap de desarrollo de la vertical de negocio, priorización de iniciativas y coordinación de los proyectos clave con las áreas de tecnología y operaciones.

  • Gestión integral de la vertical de adquirencia, incluyendo el seguimiento de la cuenta de resultados (P&L) y de los principales KPIs de negocio, identificando palancas de crecimiento y eficiencia.

  • Impulso y desarrollo de la oferta de Servicios de Valor Añadido para comercios, fomentando su adopción y contribución a la recurrencia y vinculación de clientes.

  • Negociación y gestión de acuerdos con proveedores tecnológicos de soluciones de aceptación, asegurando competitividad, calidad de servicio y alineamiento con la estrategia de la entidad.

  • Coordinación con los distintos canales de distribución para asegurar el correcto posicionamiento de la oferta de adquirencia y su adecuada comercialización.

  • Definición y gestión de eventos de cliente a lo largo del ciclo de vida, orientados a maximizar el valor de la cartera, la activación y la retención.

  • Identificación y gestión de los riesgos operacionales intrínsecos al negocio, en coordinación con las áreas de operaciones, tecnología y control interno.

  • Identificación de requerimientos regulatorios aplicables al negocio de adquirencia, así como coordinación de su interpretación e implantación, garantizando el cumplimiento normativo.

Sobre Grupo Cooperativo Cajamar

El grupo ofrece productos de banca minorista y de empresas, incluyendo cuentas, hipotecas, préstamos personales, fondos de inversión, planes de pensiones, seguros y tarjetas, con un enfoque declarado en la modernización de la España rural. A fecha de 30 de junio de 2026, informó de unos activos de 67.582 millones de euros, un volumen de negocio gestionado de 118.527 millones de euros y más de 1,8 millones de socios.

El grupo opera y contrata en toda España, con vacantes actuales en ubicaciones que incluyen Madrid, Barcelona, A Coruña, Lugo, Mallorca, Ibiza, Teruel, Almería, Castellón, Valladolid, Alicante, Murcia, San Sebastián y Gran Canaria, abarcando banca comercial, administración y una importante organización tecnológica (Cajamar Tecnología) que contrata ingenieros de datos, gestores de proyectos, especialistas en ciberseguridad y digitalización. Su sitio web se publica en español, inglés y valencià/català, y mantiene un canal de empleo "Trabaja con nosotros".

Sector
Banking

Datos prácticos

  • Cajamar Caja Rural es la mayor caja rural de España y la mayor cooperativa de crédito del país, parte de Grupo Cooperativo Cajamar.
  • El grupo cuenta con más de 1,8 millones de socios y desempeña un papel importante en la financiación de la España rural.
  • Las vacantes actuales abarcan muchas provincias españolas, incluyendo Madrid, Barcelona, A Coruña, Mallorca, Almería, la región de Valencia (Castellón, Alicante), Valladolid, Murcia y Gran Canaria, en puestos comerciales, administrativos y tecnológicos.
  • El grupo cuenta con una organización tecnológica dedicada (Cajamar Tecnología) que contrata ingenieros de datos, especialistas en cloud/ETL, arquitectos de ciberseguridad y analistas de digitalización.
  • Su sitio web está disponible en español, inglés y valencià/català.
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