Coordinador/a de Trade Marketing

En Cafento buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Trade Marketing para cubrir una interinidad, que dependerá funcional y jerárquicamente de la Dirección Comercial.

Su misión principal será garantizar el correcto posicionamiento, visibilidad y dinamización de los productos de Cafento en el punto de venta, alineando las acciones de Trade Marketing con la estrategia comercial de la compañía y las necesidades de nuestros clientes.

Se trata de una posición de gran visibilidad y responsabilidad, con contacto directo y constante con clientes, proveedores y equipos comerciales, así como un papel clave en el desarrollo de la imagen de marca y el impulso de nuestras ventas.

• Estrategia y posicionamiento: Alinear las acciones de Trade Marketing con la estrategia comercial, garantizando la correcta presencia, posicionamiento y visibilidad de los productos de Cafento en el punto de venta.

• Análisis de negocio: Realizar previsiones y análisis de ventas de los clientes con programas específicos de Trade Marketing, valorando distintos escenarios de inversión y retorno.

• Análisis de mercado: Identificar tendencias y analizar las acciones de la competencia en materia de producto, promociones, campañas y marketing.

• Gestión promocional: Coordinar las actividades promocionales y publicitarias, asegurando su correcta ejecución y seguimiento.

• Gestión de proveedores: Coordinar a los proveedores de cartelería, cartas, mobiliario y otros elementos destinados a la tematización y adecuación de los puntos de venta.

• Coordinación de equipos: Realizar el seguimiento de la actividad y desempeño del equipo, organizando agendas, visitas a clientes y acompañamientos junto con comerciales, jefes de equipo y coordinadores.

• Desarrollo comercial: Impulsar y potenciar el portfolio de productos de Cafento en colaboración directa con el departamento Comercial.

• Imagen de marca: Velar por la imagen y reputación de Cafento en el mercado, fortaleciendo su posicionamiento y presencia exterior.

• Orientación al cliente: Evaluar la satisfacción de los clientes, realizar seguimiento de sus reclamaciones y coordinar el análisis y resolución de las incidencias.

• Gestión de proyectos: Impulsar y desarrollar los proyectos encomendados por la Dirección General y la Dirección Comercial.

• Relaciones institucionales: Establecer y mantener relaciones de colaboración con organismos y entidades de interés para la compañía.

• Representación de la compañía: Organizar y coordinar visitas a las instalaciones, acompañando a clientes y otros interlocutores.

Asimismo, deberá velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la compañía, especialmente en materia de prevención de riesgos laborales, seguridad alimentaria, manipulación de productos, defensa alimentaria y control de accesos.

La contratación inicial tendrá carácter temporal, mediante un contrato de sustitución de persona trabajadora. No obstante, existe la posibilidad de continuidad en la compañía.