Talent Manager

Brico Depot
Brico Depot
El Prat de LlobregatPresencialCompetitivoPublicado hace 27 díasRemoto: Híbrido
🇬🇧Inglés requeridoOficinas centrales

Anuncio original

¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar.

Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma.

Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío.

Liderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo.

Tu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub.

En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano.

Diversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir.

Si tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte:  y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente.

¿Cuál será tu misión?

Como Talent Manager serás responsable de impulsar la estrategia de aprendizaje, desarrollo y detección de talento de la compañía, asegurando que las personas cuenten con las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento del negocio.

Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos y managers, liderando iniciativas de desarrollo, formación y talento que tengan un impacto real en las personas y en el negocio.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

· Definir e impulsar la estrategia de formación y desarrollo alineada con las prioridades del negocio.

· Diseñar e implementar programas de talento, desarrollo y aprendizaje para diferentes colectivos de la compañía.

· Detectar talento interno y acompañar planes de crecimiento, sucesión y desarrollo profesional.

· Coordinar el calendario anual de formación y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas.

· Liderar proyectos de talento y aprendizaje, promoviendo la innovación y la mejora continua.

· Colaborar con managers y HRBPs para identificar necesidades de desarrollo y potenciar capacidades clave.

· Diseñar experiencias y acciones que impulsen el engagement, la cultura y el alto rendimiento.

· Analizar indicadores de formación y talento para detectar oportunidades de mejora e impacto.

· Liderar y acompañar al equipo, fomentando un entorno colaborativo, ágil y orientado al desarrollo.

¿Qué buscamos en ti?

· Persona estratégica, proactiva y con mentalidad de mejora continua.

· Capacidad para impulsar proyectos y transformar ideas en acciones concretas.

· Buenas habilidades de comunicación e influencia para conectar con diferentes equipos y stakeholders.

· Perfil dinámico, creativo y orientado a generar impacto en negocio y personas.

· Experiencia en formación, desarrollo y gestión del talento en entornos dinámicos.

. Valorable experiencia previa en sector retail o similar.

· Nivel alto de español e inglés.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

Vendedor/a 30h Indefinido - Proyectos

Gipuzkoa
2d

Vendedor/a Pintura - 30h Indefinido/a

Gipuzkoa
6d

Cajero/a Huércal de Almería

Huércal de Almería
1sem

Cajero/a 16 horas Fin de Semana A Coruña

A Coruña
1sem

Vendedor/a Tiempo Completo 40h Refuerzo Verano

Cuart de Poblet
1sem

Vendedor/a 40h Construcción- Temporal

San Fernando
2sem

Programa Universitario 2026 RRHH y Marketing

España, MADRID, ES
Nuevo

People & Culture Manager

HOXTON MADRID, Madrid
Nuevo

Global People Communications & Change Management Trainee

BARCELONA
2d

HR & Payroll Specialist

A Coruña
3d

Junior HR Organizational Consultant with Italian- EY GDS Spain - Hybrid

Malaga
4d

Young Talent - Outlet

Barcelona
4d

Young Talent - DP Outlet

Barcelona
4d

Beca Recruiter Áreas Corporativas

Madrid
4d

Recruiter - Áreas Corporativas

Madrid
4d

Head of People Data, Analytics & AI

Madrid
4d

Borsa de Talent Caixa I Reposicio

Barcelona
4d

Borsa de Talent Magatzem

Montcada i reixac
4d

Office Manager

Barcelona
1d

Freelance Graphic & Motion Designer

Barcelona
1d

Gestor/a Comercial Madrid (temporal)

Barcelona
2d

Consejero/a de Belleza Barcelona

Barcelona
2d

Digital Transformation Intern

Barcelona hub
2d

Gestor/Gestora Risk Management Data Barcelona

Barcelona
2d

Global People Communications & Change Management Trainee

BARCELONA
2d
Híbrido

Enterprise Account Executive, Iberia

Barcelona
2d

Head of Product Development

Barcelona
2d

Social Media & Operations Internship - Italian Market

Barcelona
600 € - 700 €2d

Candidatura gestionada por Brico Depot