Técnico/a de Control de Gestión

Experiencia mínima de 2 a 3 años en departamentos de contabilidad, control de gestión o controlling.
Conocimientos sólidos de contabilidad analítica y control de costes.
Nivel avanzado de ofimática, especialmente Excel y Power BI.
Nivel intermedio de inglés.
Capacidad analítica, organizativa y orientación a la resolución de problemas.
Habilidades comunicativas y facilidad para trabajar de manera transversal con equipos de producción y áreas comerciales.
Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE).

Según formación y experiencia

Descripción del puesto

¿Quieres formar parte de un proyecto estratégico en el área de Control de Gestión y tener un impacto directo en la toma de decisiones en un entorno industrial? Buscamos a una persona con formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), experiencia en control de gestión y conocimientos de costes para incorporarse a nuestro equipo.
La persona seleccionada dará soporte a la gestión económica y operativa de las líneas productivas, trabajando estrechamente con diferentes departamentos y reportando directamente a la responsable del área.

¿Cuáles serán tus funciones?
- Formarás parte del equipo de Control de Gestión participando en el análisis y el seguimiento de los principales indicadores del negocio. Entre tus responsabilidades destacarán:
- Preparar la documentación necesaria para las reuniones semanales del departamento y las reuniones conjuntas con el área de Elaborados.
- Realizar el seguimiento y control de existencias, gestionando entradas, salidas, niveles de stock y su correcta valoración contable.
- Elaborar y actualizar los cuadros de mando semanales a partir de la información disponible en Power BI.
- Analizar indicadores clave como los volúmenes de venta, el cash-flow, las desviaciones respecto a los objetivos y los índices de competitividad.
- Actualizar y revisar escandallos de producto y verificar los precios estándar.
- Colaborar en el cumplimiento del calendario administrativo y contable, tanto semanal como mensual.
- Participar activamente en el cierre mensual de la cuenta de resultados.
- Identificar oportunidades de digitalización y proponer mejoras en procesos administrativos para aumentar la eficiencia, la fiabilidad de los datos y la optimización de costes.

¿Qué ofrecemos?
Incorporación estable en una empresa líder del sector agroalimentario.
Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio.
Entorno dinámico y de trabajo transversal con diferentes áreas de la organización.
Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
Retribución competitiva de acuerdo con la experiencia y la trayectoria profesional aportada.
Contrato estable en horario de jornada completa de lunes a viernes flexible (entrada de 8 a 9.30h).